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HR COORDINATOR - COP IBIZA

Área:  Recursos humanos
Ubicación: 

Ibiza, IB, ES

“El mundo es tuyo con Meliá” 

 

Entrar en Meliá es emprender un viaje sin fronteras porque las posibilidades de crecer y formarse aquí son infinitas. Es saber que el mundo es tuyo y que puedes trabajar en muchos países. Y todo con la sensación de que formas parte de una gran familia.

 

Es saber que has empezado uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración te acompañará siempre. ¿Te animas a ser el/la dueñ@ de tu carrera profesional en un mundo inspirador? 😉🌟

 

Porque pertenecer a la gran familia Meliá es ser VIP 

 

Disfrutaras de My MeliáRewards que es el programa de fidelidad exclusivo para nuestros empleados con beneficios y ventajas exclusivas. 

 

Además, disfruta del programa, My MeliáBenefits: con retribución flexible, descuentos exclusivos en una variedad de productos y servicios, estilo de vida activa y saludable, e iniciativas solidarias. Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti 😉 

 

MISIÓN:

Apoya al HR Manager según las competencias propias de su posición y siguiendo las políticas, procesos y herramientas de la compañía en materia de gestión de personas, y siempre con el foco en garantizar una buena experiencia a los colaboradores y candidatos/as durante las distintas fases del ciclo de los colaboradores.

 

¿Qué tendrás que hacer?

  • Atención al personal de la unidad de negocio en cuanto a peticiones de información, requerimientos y gestión de incidencias en primera instancia.
  • Tareas de administración de personal propias del día a día de la operativa (altas, bajas, IT, vacaciones, incidencias de nómina...).
  • Gestión de documentación para la aplicación del Código Disciplinario.
  • Reclutamiento y selección de personal.
  • Coordinación y seguimiento de actividades formativas.
  • Participación en los procesos de Desarrollo de Talento.
  • Participación en el diseño y coordinación de actividades para la mejora de clima laboral y reconocimientos al personal.
  • Participación en la organización y el desarrollo de eventos diversos.
  • Coordinación de procesos de Onboarding.
  • Coordinación de tareas y actividades relativas con la Prevención de Riesgos Laborales.
  • Gestión y coordinación de alojamientos de personal.

 

¿Qué buscamos?

  • Al menos 2 años de experiencia en una posición similar.
  • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similares, con especialidad en RRHH. 
  • Excelente orientación al cliente, alta empatía y habilidades comunicativas.
  • Imprescindible proactividad, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo.
  • Persona responsable, discreta y comprometida.
  • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos.
  • Capacidad organizativa y orden.
  • Experiencia en procesos de selección y eventos de RRHH.
  • Valorables conocimientos en materia de SAP.
  • Valorables conocimientos en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
  • Disponibilidad para residir en Ibiza (posibilidad de disponer de alojamiento).

 

¿Qué ofrecemos?

  • Sueldo competitivo.
  • Alojamiento y manutención.
  • Formación continua (plataforma e-Meliá con numerosas opciones, cursos de idiomas…)
  • Flexibilidad horaria.
  • Amplias oportunidades de desarrollo profesional.
  • Numerosos descuentos por formar parte de Meliá (hoteles, viajes, restaurantes, gimnasios…)
  • Actividades que mejorarán tu salud y bienestar.
  • Trabajar en un entorno divertido y enriquecedor.

 

En Meliá todos somos VIP 🌟

 

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.  

 

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP. 

 

En Meliá Hotels International creemos en la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por motivos de discapacidad, raza, religión, edad o cualquier otra razón protegida por las leyes federales, estatales o locales. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas es fundamental para nuestro éxito como compañía global. 

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

 

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en: 

 

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