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Area Entertainment Manager - Canary Islands, Cape Verde & Morocco

Área:  Actividades
Ubicación: 

Mallorca, ES

Area Entertainment Manager - Canary Islands, Cape Verde & Morocco

 

 

“El mundo es tuyo con Meliá” 

 

Entrar en Meliá es emprender un viaje sin fronteras porque las posibilidades de crecer y formarse aquí son infinitas. Es saber que el mundo es tuyo y que puedes trabajar en muchos países. Y todo con la sensación de que formas parte de una gran familia. 

 

Es saber que has empezado uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración te acompañará siempre. ¿Te animas a ser el/la dueñ@ de tu carrera profesional en un mundo inspirador? 😉🌟

 

Misión de la posición:

 

Desarrollar e implementar el programa de actividades en los hoteles bajo su responsabilidad bajo las líneas de Marca. A su vez asegura la negociación de proveedores de entretenimiento para aglutinar la oferta de los centro de operaciones, persiguiendo eficiencias económicas tanto en la gestión como selección de proveedores. 
Áreas de Actuación (Actividades Infantiles, Actividades deportivas, Actividades Adultas y Actividades Nocturnas y actividades culturales) Foco bajo las marcas centralizadas (Melia, Sol y Paradisus)

 

Funciones:

 

  • Estudio de la competencia
  • Búsqueda de partners estratégicos en la zona
  • Análisis de los resultados de calidad y confecciona planes de acción
  • Valida los estandafres adaptados a la zona
  • Valida los SOPs de los hoteles de su zona
  • Coordina y apoya la implantación del nuevo producto
  • Valida en primera instancia las pautas presupuestarias de los hoteles
  • Propone inversiones para los hoteles de su zona
  • Apoya activamente las aperturas de nuevos hoteles de su zona
  • Coordina las peticiones de material operativo de las nuevas aperturas
  • Realiza reuniones periódicas con los jefes de Entretenimiento de los hoteles
  • Evalua todos los aspectos de calidad de la puesta en marcha de actividades diurnas y nocturnas
  • Ayuda a RRHH en la configuración de los equipos
  • Detecta las necesidades de formación de los jefes de Entretenimiento
  • Valida la propuesta de personal de alto potencial susceptibles de tener un plan de desarrollo

 

¿Qué buscamos?

 

  • 5 años de experiencia
  • Licenciatura o Diplomatura en Turismo / Educación Física y Deportes / Educación Infantil o Magisterio
  • Conocimientos en Fitness, Wellness, Actividades Infantiles, Montaje Artístico y Música.
  • Cocimientos nivel usuario en Windows
  • Conocimiento de Operativa Hotelera
  • Orientación a resultados, Innovación, Creatividad, Liderazgo, Consecusión de Objetivos y Capacidad de negociación.
  • Inglés C2
  • Compromiso de residencia en Tenerife
  • Carnet de conducir y coche
  • Disponibilidad para viajar con frecuencia

 

 

Porque pertenecer a la gran familia Meliá es ser VIP 

 

Disfrutaras de My MeliáRewards que es el programa de fidelidad exclusivo para nuestros empleados con beneficios y ventajas exclusivas. 

 

Además, disfruta del programa, My MeliáBenefits: con retribución flexible, descuentos exclusivos en una variedad de productos y servicios, estilo de vida activa y saludable, e iniciativas solidarias. Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti 😉 

 

En Meliá todos somos VIP 🌟

 

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.  

 

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP. 

 

En Meliá Hotels International creemos en la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por motivos de discapacidad, raza, religión, edad o cualquier otra razón protegida por las leyes federales, estatales o locales. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas es fundamental para nuestro éxito como compañía global. 

 

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en: 

 

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