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Supervisora de Pisos - Gran Meliá Iguazú

Área:  Pisos
Ubicación: 

Misiones, AR

“El mundo es tuyo con Meliá” 

 

Entrar en Meliá es emprender un viaje sin fronteras porque las posibilidades de crecer y formarse aquí son infinitas. Es saber que el mundo es tuyo y que puedes trabajar en muchos países. Y todo con la sensación de que formas parte de una gran familia.

 

Es saber que has empezado uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración te acompañará siempre. ¿Te animas a ser el/la dueñ@ de tu carrera profesional en un mundo inspirador? 😉🌟

 

Porque pertenecer a la gran familia Meliá es ser VIP 

 

Disfrutaras de My MeliáRewards que es el programa de fidelidad exclusivo para nuestros empleados con beneficios y ventajas exclusivas. 

 

Además, disfruta del programa, My MeliáBenefits: con retribución flexible, descuentos exclusivos en una variedad de productos y servicios, estilo de vida activa y saludable, e iniciativas solidarias. Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti 😉 

 

Responsabilidades principales:

  • Presentarse al trabajo debidamente uniformizado y puntualmente, cumpliendo con las políticas y procedimientos de disciplina, presentación e higiene personal, horarios, áreas de tránsito y normas de seguridad establecidas por el Hotel.
  • Acompañar las reuniones del departamento y participar continuamente en la capacitación programada para su posición y área.
  •  Realizar la distribución de las habitaciones a los camareros(as) para limpieza y orden, con base al informe emitido diariamente.
  • Inspeccionar los trabajos de limpieza y orden realizados en las habitaciones, para garantizarse de que fueran correctamente ejecutados y para liberación de los mismos para la recepción.​​​​​​​
  • Inspeccionar habitaciones, detectando irregularidad de funcionamiento en las instalaciones y equipamientos, solicitando la manutención, así como mantener control de los pendientes.
  • Separar y distribuir ropas de cama y baño y material de limpieza hacia los camareros(as) cuando sea necesario.
  • Hacer cargos de los puntos de ventas y otros.
  • Asegurar el cumplimiento de las normas de trabajo por su equipo, refiriéndose a las condiciones, utilización de uniformes y productos de limpieza.
  • Distribuir, recoger y controlar las llaves maestras.
  • Preparar planes de trabajo y planillas de horarios y francos, cuando necesario.
  • Orientar a los colaboradores en la realización de los procedimientos correctamente. Haciendo seguimiento de los procedimientos y tomando medidas cuando necesario.

 

Perfil del Puesto:

 

EDUCACIÓN Y FORMACIÓN:

Bachiller / Deseable egresado de la carrera de administración Hotelera.

IDIOMAS:

Nivel basico de inglés deseable.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:

• Comunicación

• Tiempos y movimientos.

• Facilidad de planear y ejecutar tareas con plazo determinado.

EXPERIENCIA EN OTRAS COMPAÑÍAS (En caso de selección externa):

1 año en similar posición.

EXPERIENCIA EN MHI (En caso de promoción interna):

2 años como camarera con training de desarrollo.

 

 

En Meliá todos somos VIP 🌟

 

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.  

 

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP. 

 

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

 

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

 

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

 

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