Hotel Manager (m/w/d) - INNSiDE Düsseldorf Hafen (Germany)

Bist du Student oder hast du gerade dein Studium abgeschlossen?

Werde Teil unserer Talent-Community und entwickle deine Karriere mit Chancen, die für Menschen wie dich gemacht sind, Menschen mit dem Wunsch zu wachsen.

Entdecke einige der Vorteile, die wir dir bieten:

Lern- & Praktikumspfade: Du bekommst von Anfang an einen klaren Plan – mit Einführungssitzungen, regelmäßiger Betreuung und Feedback, um neue Fähigkeiten zu erlernen und dich auf deine berufliche Zukunft vorzubereiten.

IDEAL Talent: Wir identifizieren und fördern die leistungsstärksten Praktikanten, um ihnen die besten Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu bieten. Du kannst außerdem auf neue Chancen bei Meliá zugreifen, wie z. B. unsere Graduate-Programme, die darauf abzielen, zukünftige Führungskräfte auszubilden.

Globales und diverses Umfeld: Genieße ein multikulturelles Arbeitsumfeld, in dem jeder Tag eine neue Gelegenheit ist, zu lernen, dich auszutauschen und Herausforderungen zu meistern.

Reporting to the Director of Operations, the Hotel Manager (m/w/d)   will have overall responsibility for the successful operational and commercial management of INNSiDE Düsseldorf Hafen.
The role includes:

•    Leading and overseeing all hotel operations, including the planning, coordination, management and performance analysis of all departments.•    Taking responsibility for the hotel’s operational and financial performance, ensuring that business objectives, budgets and key performance indicators are achieved.
•    Leading, developing and inspiring the hotel’s management team and employees, fostering a positive, inclusive and high-performance culture.
•    Ensuring consistently high standards of guest experience, service quality, productivity and operational excellence.
•    Identifying opportunities to improve performance, efficiency, guest satisfaction and employee engagement.
•    Ensuring the effective implementation of Meliá Hotels International’s policies, procedures and brand standards in line with the company’s strategic objectives.
•    Representing the hotel internally and externally and maintaining strong relationships with key stakeholders, business partners and the local community.

What Are We Looking For?

•   A minimum of two (2) years of experience as a Hotel Manager or Resident Manager.
•    Comprehensive knowledge of all aspects of hotel operations.
•    A strong host/hostess profile, with the ability to be highly visible within the operation and maintain a strong guest-oriented approach.
•    A university degree, preferably in Tourism, Hospitality Management, or a related field.
•    Functional knowledge of all hotel departments and operational areas.
•    A proactive, adaptable, innovative professional with a creative and solution-oriented mindset.
•    Fluency in English is mandatory.

Bei Meliá sind wir alle VIP - Very Inspiring People

Bei Meliá Hotels International setzen wir uns für Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern am Arbeitsplatz ein, mit Unterstützung der Geschäftsleitung und der Grundsätze in den Personalrichtlinien. Wir legen auch Wert darauf, die gesamte Belegschaft für eine Unternehmenskultur zu sensibilisieren, die sich für eine effektive Gleichstellung einsetzt, und das Bewusstsein für die Notwendigkeit eines gemeinsamen und globalen Handelns zu schärfen.

Wir fördern unser Engagement für Gleichstellung und Vielfalt und vermeiden jede Art von Diskriminierung, insbesondere in Bezug auf Gründe wie Behinderung, Herkunft, Religion, Geschlecht oder Alter. Wir sind der Meinung, dass Vielfalt und Inklusion unter unseren Mitarbeitenden für unseren Erfolg als globales Unternehmen unerlässlich sind.

Darüber hinaus engagieren wir uns für das nachhaltige Wachstum unserer Branche durch ein großartiges, sozial verantwortliches menschliches Team. In diesem Sinne lautet unser Motto „Auf dem Weg zu einer nachhaltigen Zukunft, ausgehend von einer verantwortungsvollen Gegenwart“. Vielen Dank an alle Mitarbeiter, die wir möglich machen.

Um dich zu schützen und Betrug bei Auswahlverfahren zu vermeiden, laden wir dich ein, unsere Empfehlungen auf der Seite "Schütze deine Bewerbung" zu lesen.

Wenn du “Very Inspiring People“ sein willist, dann folge uns auf: 

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