Teile dein Passwort nicht
Verwende sichere und komplexe Passwörter (mit einer Mindestlänge von 12 Zeichen, die Groß- und Kleinbuchstaben, Zahlen und Sonderzeichen kombinieren) und verschiedene für jedes soziale Netzwerk oder jeden Online-Dienst. Darüber hinaus ist es eine gute Praxis, die Sicherheit zu erhöhen, indem du dein Passwort regelmäßig änderst. Dies kannst du tun, indem du auf dein Kandidatenprofil in unserem Portal zugreifst:
Anmelden/Optionen/Einstellungen.
Meliá wird dich niemals auffordern, dein Passwort zu teilen, um auf dein Profil zuzugreifen.
Aktualisiere deine Daten
Es ist wichtig, deine Daten auf dem neuesten Stand zu halten. Deine E-Mail-Adresse und Telefonnummer aktuell zu halten, ist die beste Garantie, da alle unsere Kommunikation mit dir über eines dieser Mittel erfolgt. Darüber hinaus empfehlen wir dir, alle Informationen über deine Erfahrung, Sprachkenntnisse, Ausbildung usw. auf dem neuesten Stand zu halten.
Auf diese Weise hilfst du unserem Personalteam, dich besser kennenzulernen und die perfekte Gelegenheit für dich zu finden.
Offizielle E-Mails beachten
Unsere Mitteilungen erhältst du ausschließlich über die folgenden E-Mail-Adressen:
melia.careers@noreply12.jobs2web.com,
TalentBranding@melia.com, hr_noreply@melia.com oder andere Adressen der Domains @melia.com
und @noreply12.jobs2web.com.
Bevor du eine E-Mail öffnest, ist es sehr wichtig, immer zu überprüfen, ob die Identität des Absenders ein offizielles Konto von Meliá ist. Es ist sehr häufig, dass betrügerische Konten den Domainnamen leicht verändern, um melia.com zu ähneln, indem sie Zeichen weglassen, wiederholen oder austauschen.
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Verdacht melden
Wenn Sie eine Mitteilung erhalten, die Ihnen verdächtig erscheint oder die nicht von einer der oben genannten Adressen stammt, können Sie diese an die folgende E-Mail-Adresse melden: fraud.prevention@melia.com.
Vertrauen Sie Meliá
Denn jeden Tag arbeiten wir an Ihrer Sicherheit in unseren Auswahlverfahren.
Unsere offizielle Karriereseite ist https://www.careers.melia.com. Wir kontaktieren unsere Kandidaten per Telefon oder E-Mail über die Domains @melia.com und @noreply12.jobs2web.com. Jede andere Domain steht nicht in Zusammenhang mit dem Unternehmen.
Überprüfen Sie die Echtheit der Stellenanzeige
Jeden Tag erscheinen mehr gefälschte Stellenangebote und betrügerische Arbeitgeber in sozialen Netzwerken und auf Jobbörsen. Bei Meliá arbeiten wir daran, das Bewusstsein für Online-Sicherheit zu schärfen und diejenigen zu schützen, die sich der Meliá-Gruppe anschließen möchten.
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Jede andere Domain steht nicht in Zusammenhang mit dem Unternehmen.
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Sie haben sich nicht auf das Angebot beworben und waren nicht zuvor auf www.careers.melia.com registriert.
Das Angebot ist zu gut, um wahr zu sein (zum Beispiel ein zu hohes Gehalt für die geforderte Position, zu viel berufliche Flexibilität oder keine erforderliche Berufserfahrung).
Sie werden aufgefordert, eine Zahlung zu leisten, um am Auswahlverfahren teilzunehmen oder auf ein Stellenangebot zuzugreifen.
Alle unsere Prozesse und Mitteilungen erfolgen über unsere offiziellen Kanäle und sind für den/die Kandidaten/in kostenlos.
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Sie werden mit dringenden Anfragen unter Druck gesetzt. Seien Sie misstrauisch, wenn sofortige Antworten oder Maßnahmen von Ihnen verlangt werden. Eile kann eine Taktik sein, um zu verhindern, dass Sie die Echtheit des Angebots überprüfen.
Bei Meliá haben Sie immer genügend Zeit, unsere Vorschläge zu prüfen.
Sie werden aufgefordert, auf einen Link zu klicken und persönliche Informationen wie Zugangsdaten oder Bankdaten zu teilen, ohne sich zuvor auf www.careers.melia.com registriert zu haben.
Bei Meliá werden wir nur persönliche Informationen zur Vertragsunterzeichnung über unsere offiziellen Kanäle anfordern.
Sie werden aufgefordert, ein Programm oder eine Datei herunterzuladen oder zu installieren, insbesondere von einer E-Mail mit einer inoffiziellen oder verdächtigen Domain.
Bei Meliá verwenden wir immer E-Mail-Adressen mit unserer offiziellen Domain (@melia.com).
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