Cluster Revenue Manager - Argentina (base em SP)

“O mundo é seu com a Meliá” 

Descubra um caminho sem limites na Meliá, onde as oportunidades de crescimento e desenvolvimento são infinitas. Embarque em uma jornada que levará você a trabalhar em diversos países e a fazer parte da nossa grande família global.

Descubra alguns dos benefícios que oferecemos:

• My MeliáRewards: Participe de nosso programa de fidelidade exclusivo, aproveitando benefícios e vantagens únicos.

• My MeliáBenefits: Aproveite a compensação flexível e descontos exclusivos em uma ampla variedade de produtos e serviços, promovendo um estilo de vida ativo e saudável.

Qual será sua missão?

Maximizar o RevPAR do hotel sob sua responsabilidade, gerenciando a estratégia de pricing dos hotéis do Cluster no dia a dia e, sob a supervisão do líder da região, elaborar e executar diferentes ações que garantam a melhor performance. 

Quais serão suas atividades:

• Desenvolver a estratégia de RM do hotel sob sua responsabilidade para maximizar o RevPAR e o EBITDA do portfólio.
• Responsável pelo desenvolvimento da estratégia de pricing por segmento e acompanhamento diário.
• Monitorar as pricing rules do Duetto, garantindo a estratégia adequada para cada segmento de mercado e período. Assegurar que o sistema esteja atualizado e correto.
• Revisar e analisar relatórios diários, semanais e mensais de Pick Up com a equipe sob sua gestão (Revenue Executives), além de pares de outros departamentos (Sales, E-Commerce, Marketing) e superiores (Head Of).
• Analisar relatórios e tendências de mercado considerando segmento, fonte de negócio, tipo de quarto, canal de venda etc., garantindo constante otimização da estratégia de pricing.
• Revisar, acompanhar e controlar a produção e evolução dos diferentes canais de distribuição (GDS, IDS, Melia.com, venda direta do hotel etc.) e segmentos de mercado.
• Desenvolver estratégia de pricing e suplementos por tipo de quarto visando maximizar a receita de categorias superiores e quartos com atributos especiais.
• Liderar a estratégia de upselling nos três momentos-chave: reserva, pré-chegada e chegada ao hotel.
• Aplicar estratégia agressiva de overbooking para maximizar receitas e impulsionar oportunidades de cross-selling entre hotéis próximos.
• Definir participação em campanhas promocionais e níveis de desconto por segmento, mantendo foco na maximização do RevPAR.
• Supervisionar e validar o processo de cotações de grupos e eventos, assegurando alinhamento do time operacional às diretrizes de pricing.
• Coordenar a estratégia de pirâmide tarifária. 

O que estamos buscando?

• Graduação ou equivalente em Administração, Hotelaria ou áreas correlatas, será considerado diferencial formação em Revenue Management.
• Inglês e Espanhol avançados
• Conhecimentos e experiência em Pricing, Forecasting e Benchmarking.
• Desejável conhecimento em PMS Opera, Switch e Duetto.
• Conhecimento em SAP.
• Conhecimento da operação hoteleira.
• Capacidade de trabalhar sob pressão com atenção aos detalhes.
• Forte capacidade analítica e numérica.
• Capacidade de inspirar e liderar equipes pelo exemplo.
• Liderança, proatividade e iniciativa.
• Experiência mínima de 2 anos em gestão/supervisão de Revenue no setor hoteleiro.

Na Meliá somos todos VIP

Na Meliá Hotels International, estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades entre mulheres e homens no local de trabalho, com o apoio da direção e os princípios contidos nas políticas de Recursos Humanos. Além disso, valorizamos a disseminação de uma cultura corporativa comprometida com a igualdade efetiva em toda a equipe e a conscientização sobre a necessidade de agir de forma conjunta e global.

Promovemos nosso compromisso com a igualdade e a diversidade, evitando qualquer forma de discriminação, especialmente relacionada a motivos de deficiência, raça, religião, gênero ou idade. Acreditamos que a diversidade e a inclusão entre nossos funcionários são fundamentais para o nosso sucesso como empresa global.

Além disso, estamos comprometidos com o crescimento sustentável do nosso setor por meio de uma grande equipe de pessoas socialmente responsáveis. Nesse sentido, nosso lema é "Rumo a um futuro sustentável, a partir de um presente responsável” e, graças a todos os nossos colaboradores, tornamos isso possível.

Para se proteger e evitar fraudes nos processos seletivos, convidamos você a consultar nossas recomendações na página "Protege tua candidatura".

Se você quer ser “Very Inspiring People“, segue-nos: 

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