Não compartilhe sua senha
Use senhas seguras e complexas (com um comprimento mínimo de 12 caracteres, combinando letras maiúsculas e minúsculas, números e caracteres especiais) e diferentes para cada rede social ou serviço online. Além disso, uma boa prática para aumentar a segurança é alterá-la periodicamente. Você pode fazer isso acessando seu perfil de candidato em nosso portal: Faça login/Opções/Configurações.
A Meliá nunca pedirá que você compartilhe sua senha para acessar seu perfil.
Atualize seus dados
É fundamental manter seus dados atualizados. Ter seu e-mail e número de telefone atualizados é a melhor garantia, pois todas as nossas comunicações com você serão através de um desses meios. Além disso, incentivamos você a manter todas as informações sobre sua experiência, idiomas, formação, etc., atualizadas.
Dessa forma, você ajudará nossa equipe de Recursos Humanos a conhecê-lo melhor e a encontrar a oportunidade perfeita para você.
Atender a e-mails oficiais
Você receberá nossas comunicações apenas através dos seguintes endereços de e-mail:
melia.careers@noreply12.jobs2web.com,
TalentBranding@melia.com, hr_noreply@melia.com ou outros endereços dos domínios @melia.com e @noreply12.jobs2web.com.
Antes de abrir um e-mail, é muito importante sempre verificar se a identidade do remetente é uma conta oficial da Meliá. É muito comum que contas fraudulentas alterem ligeiramente o nome do domínio para se assemelhar ao de melia.com, omitindo, repetindo ou trocando caracteres.
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Relatar qualquer suspeita
Se você receber alguma comunicação que pareça suspeita, ou que não venha de nenhum dos endereços mencionados acima, pode relatar para o e-mail: privacy@melia.com.
Confie na Meliá
Porque, todos os dias, trabalhamos para a sua segurança em nossos processos seletivos.
Nosso site oficial de emprego é https://www.careers.melia.com. Entramos em contato com nossos candidatos por telefone ou e-mail, utilizando os domínios @melia.com e @noreply12.jobs2web.com. Qualquer outro domínio não está relacionado com a empresa.
Verifique a veracidade da vaga de emprego
Todos os dias, surgem mais ofertas de emprego falsas e empregadores fraudulentos nas redes sociais e em sites de busca de emprego. Na Meliá, trabalhamos para conscientizar sobre a segurança online e proteger aqueles que desejam se juntar ao Grupo Meliá.
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Você não se candidatou à vaga e não estava previamente registrado no www.careers.melia.com.
A oferta é boa demais para ser verdade (por exemplo, um salário muito alto para a posição requerida, muita flexibilidade de trabalho ou nenhuma experiência profissional relacionada necessária).
Pedem que você faça um pagamento para participar do processo seletivo ou para acessar uma oferta de emprego.
Todos os nossos processos e comunicações são realizados através dos nossos canais oficiais sem nenhum custo para o/a candidato/a.
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Você é pressionado com solicitações urgentes. Desconfie se exigirem respostas ou ações imediatas. A pressa pode ser uma tática para evitar que você verifique a autenticidade da oferta.
Na Meliá, você sempre terá tempo suficiente para avaliar nossas propostas.
Pedem para você clicar em um link e compartilhar informações pessoais, como credenciais ou dados bancários, sem ter se registrado anteriormente em www.careers.melia.com.
Na Meliá, só solicitaremos informações pessoais para a formalização do contrato por meio de nossos canais oficiais.
Solicitam que você baixe ou instale um programa ou arquivo, especialmente de um e-mail com um domínio não oficial ou suspeito.
Na Meliá, sempre usamos endereços de e-mail com nosso domínio oficial (@melia.com).
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