Gerente de Expansão

“O mundo é seu com a Meliá” 

Descubra um caminho sem limites na Meliá, onde as oportunidades de crescimento e desenvolvimento são infinitas. Mergulhe em uma jornada que o levará a trabalhar em vários países e a fazer parte de nossa extensa família global 🚀

Descubra alguns dos benefícios que oferecemos:

• My MeliáRewards: Participe de nosso programa de fidelidade exclusivo, aproveitando benefícios e vantagens únicos.

• My MeliáBenefits: Aproveite a compensação flexível e descontos exclusivos em uma ampla variedade de produtos e serviços, promovendo um estilo de vida ativo e saudável.

Sinta-se orgulhoso de pertencer à Meliá, assim como temos orgulho de você 😉!

Qual será sua missão?

Aplicar o plano estratégico de expansão, assegurarando a incorporação de Hotéis na empresa seguindo as diretrizes e objetivos estabelecidos pelo plano estratégico da Meliá Hotels International, garantindo os objetivos de crescimento tanto qualitativos como quantitativos.

Atividades da função:

• Busca e análise proativa de novas oportunidades de Hotéis, construídos ou em construção, na área atribuída, para incorporação na Companhia, sempre de acordo com o plano estratégico definido por área;
• Negociações com parceiros internos sobre cada projeto e análise de sua viabilidade;
• Contatos funcionais na área do Head de Desenvolvimento e do VP de Desenvolvimento da área designada;
• Apresentação interna dos projetos considerados viáveis para aprovação e definição dos próximos passos;
• Priorização de projetos de acordo com a estratégia definida pelo VP Development com base no plano estratégico de expansão;
• De acordo com a política de negociação definida para cada projeto: gestão direta das negociações com os proprietários, até o seu encerramento e/ou apoio às negociações lideradas pelo Head de Desenvolvimento;
• Elaboração da documentação necessária para a aprovação dos projetos perante o Comitê de Expansão;
• Criar uma forte rede de contatos na área designada para aumentar o crescimento na área de acordo com o mapa de expansão;
• Representação da Empresa;
• Análise constante do mercado na área atribuída, a fim de detectar potenciais mercados em crescimento e potencializar o crescimento das marcas com base no plano estratégico de crescimento.

O que estamos buscando?

• Diploma universitário, preferencialmente: Jurídico, Econômico, Turismo, Hotelaria e afins;
• Mínimo de 5 anos de experiência em posições com conteúdo em processos de negociação e fechamento, preferencialmente direcionados ao seguimento hoteleiro;
• Disponibilidade de atuação 100% presencial;
• Trabalho em ambiente multinacional, preferencialmente em empresas hoteleiras, agências, ou imobiliárias e consultoras especializadas no setor hoteleiro, o que permite o conhecimento específico dos principais fatores de sucesso de um hotel;
• Experiência em cargos com acesso a uma rede de contatos e proprietários, investidores ou operadores hoteleiros;
• Inglês e espanhol avançados;
• Habilidade em negociação e representação;
• Pacote Office avançado.

Na Meliá somos todos VIP 🌟

Grandes profissionais que tornam a vida cotidiana mais fácil e excepcional. Do recém-chegado ao mais veterano, todos eles têm qualidades únicas e importantes que fazem do trabalho na Meliá uma oportunidade de crescimento constante e um passaporte para criar seu futuro onde você quiser.  

Nosso calor, proximidade e paixão pelo que fazemos fazem do trabalho na Meliá uma experiência inesquecível, cheia de momentos emocionais e sempre com a sensação de que você pertence a uma grande família onde temos pessoas como você, pessoas VIP. 

Na Meliá Hotels International, estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades entre mulheres e homens no local de trabalho, com o apoio da direção e os princípios contidos nas políticas de Recursos Humanos. Além disso, valorizamos a disseminação de uma cultura corporativa comprometida com a igualdade efetiva em toda a equipe e a conscientização sobre a necessidade de agir de forma conjunta e global.

Promovemos nosso compromisso com a igualdade e a diversidade, evitando qualquer forma de discriminação, especialmente relacionada a motivos de deficiência, raça, religião, gênero ou idade. Acreditamos que a diversidade e a inclusão entre nossos funcionários são fundamentais para o nosso sucesso como empresa global.

Além disso, estamos comprometidos com o crescimento sustentável do nosso setor por meio de uma grande equipe de pessoas socialmente responsáveis. Nesse sentido, nosso lema é "Rumo a um futuro sustentável, a partir de um presente responsável” e, graças a todos os nossos colaboradores, tornamos isso possível.

Se você quer ser “Very Inspiring People“, segue-nos: 

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