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Supervisor Noturno (Recepção)

Categoria:  Recepção
Localização: 

São Paulo, BR

Req Id:  33950

“O mundo é seu com a Meliá” 

 

Descubra um caminho sem limites na Meliá, onde as oportunidades de crescimento e desenvolvimento são infinitas. Mergulhe em uma jornada que o levará a trabalhar em vários países e a fazer parte de nossa extensa família global 🚀

 

Descubra alguns dos benefícios que oferecemos:

 

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Sinta-se orgulhoso de pertencer à Meliá, assim como temos orgulho de você 😉!

 

Qual será sua missão?

Supervisionar as atividades de auditoria noturna, zelar pela segurança dos hóspedes e assegurar a qualidade dos serviços prestados, garantindo a satisfação dos clientes.

 

Quais serão suas atividades?

 

  • Acompanhar e orientar a equipe, assegurando o cumprimento das normas e procedimentos operacionais e comportamentais estabelecidos;
  • Conhecer as atividades do recepcionista e realizá-las, quando necessário;
  • Realizar acompanhamento diário do livro de ocorrências;
  • Garantir excelente comunicação entre os turnos e entre a Recepção e outros setores;
  • Assegurar a conservação e manutenção dos equipamentos e materiais do departamento;
  • Atender clientes, pessoalmente ou por telefone, prestando informações relativas ao Hotel, negociando tarifas e efetuando reservas, quando necessário;
  • Resolver reclamações ou problemas apontados pelos hóspedes, comunicando ao Chefe de Recepção, quando necessário;
  • Controlar situações de overbooking;
  • Estornar despesas de clientes, caso proceda a sua reclamação;
  • Acompanhar, diariamente, os saldos elevados, informando ao Chefe de Recepção caso o limite de crédito estabelecido tenha sido ultrapassado;
  • Conferir débitos do dia (minibar, lavanderia, etc.), corrigindo qualquer discrepância;
  • Conferir diárias, corrigindo qualquer discrepância;
  • Conferir movimento do dia (notas fiscais, forma de pagamento, documentos de suporte, comandas, etc.) e proceder com as correções, quando necessário;
  • Conferir relatórios de estornos, late check out, discrepâncias, etc.;
  • Assegurar, diariamente, que os procedimentos de auditoria no sistema são realizados corretamente;
  • Garantir que as chamadas de despertar sejam feitas corretamente e sem atrasos;
  • Garantir a correta entrega dos jornais aos clientes MaS;
  • Providenciar a impressão e a distribuição dos relatórios gerenciais, conforme estabelecido pelo Hotel;
  • Conferir e preparar entradas e saídas previstas para o dia seguinte;
  • Responder pelo Hotel na ausência do Gerente Geral ou Gerente de Plantão;
  • Atentar-se à movimentação no lobby;
  • Treinar, desenvolver e capacitar a equipe noturna, a fim de atingir os níveis motivacionais e de produtividade requeridos para atingir as metas da Companhia.

 

O que estamos buscando?

 

  • Experiência na função
  • Habilidade de comunicação
  • Relacionamento interpessoal
  • Dinamismo
  • Organização, planejamento e liderança
  • Conhecimento dos demais setores do hotel.

 

Na Meliá somos todos VIP 🌟

 

Grandes profissionais que tornam a vida cotidiana mais fácil e excepcional. Do recém-chegado ao mais veterano, todos eles têm qualidades únicas e importantes que fazem do trabalho na Meliá uma oportunidade de crescimento constante e um passaporte para criar seu futuro onde você quiser.  

 

Nosso calor, proximidade e paixão pelo que fazemos fazem do trabalho na Meliá uma experiência inesquecível, cheia de momentos emocionais e sempre com a sensação de que você pertence a uma grande família onde temos pessoas como você, pessoas VIP

 

Na Meliá Hotels International, estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades entre mulheres e homens no local de trabalho, com o apoio da direção e os princípios contidos nas políticas de Recursos Humanos. Além disso, valorizamos a disseminação de uma cultura corporativa comprometida com a igualdade efetiva em toda a equipe e a conscientização sobre a necessidade de agir de forma conjunta e global.

 

Promovemos nosso compromisso com a igualdade e a diversidade, evitando qualquer forma de discriminação, especialmente relacionada a motivos de deficiência, raça, religião, gênero ou idade. Acreditamos que a diversidade e a inclusão entre nossos funcionários são fundamentais para o nosso sucesso como empresa global.

 

Além disso, estamos comprometidos com o crescimento sustentável do nosso setor por meio de uma grande equipe de pessoas socialmente responsáveis. Nesse sentido, nosso lema é "Rumo a um futuro sustentável, a partir de um presente responsável” e, graças a todos os nossos colaboradores, tornamos isso possível.

 

Para se proteger e evitar fraudes nos processos seletivos, convidamos você a consultar nossas recomendações na página "Protege tua candidatura".

 

Se você quer ser “Very Inspiring People“, segue-nos: 

 

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