Supervisor/a de Mantenimiento - Hotel Meliá María Pita

“El mundo es tuyo con Meliá” 

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. 

• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Misión del puesto

Bajo la supervisión del Responsable de mantenimiento del hotel, colaborar en la planificación, organización y desarrollo de las actividades técnicas del hotel, garantizando el funcionamiento óptimo de las instalaciones, promoviendo la eficiencia energética, la seguridad y la continuidad operativa, con el objetivo de ofrecer una experiencia excelente a nuestros huéspedes.

¿Qué tendrás que hacer? 

De acuerdo con las instrucciones recibidas del Responsable de mantenimiento del hotel:

• Organizar y llevar a cabo tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, asignando las tareas entre los miembros del equipo.
• Supervisar y coordinar la ejecución de las tareas de acuerdo con los estándares de calidad, tiempo y seguridad, así como el correcto funcionamiento de los sistemas esenciales del hotel. 
• Garantizar el cumplimiento de la normativa técnico-legal vigente, colaborando en la gestión y resolución de incidencias.
• Seguimiento y control de los consumos energéticos y correcta gestión de residuos.
• Supervisar trabajos realizados por empresas externas y relación con proveedores.
• Apoyo en la gestión documental, planificación de turnos del equipo y elaboración de informes.

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 1 año en puesto similar de mantenimiento integral de edificios (electricidad, fontanería, climatización, electrónica...).
• Formación profesional relacionada con el puesto.
• Manejo de herramientas digitales.
• Capacidad de liderazgo, coordinación de personal y trabajo en equipo.
• Alto grado de responsabilidad y orientación de servicio al cliente.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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