Hotel Manager Paradisus Los Cabos

“El mundo es tuyo con Meliá” 

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. 

• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

En nuestro hotel, miembro de The Leading Hotels of the World, llevamos el concepto Destination Inclusive® a otro nivel. Ofrecemos a nuestros huéspedes una inmersión completa en la esencia de Los Cabos, a través de una cocina y coctelería exquisitamente elaboradas, un diseño autóctono que honra las raíces del destino y actividades que celebran la cultura local y el entorno natural.

Quienes se hospedan en The Reserve disfrutan de experiencias que trascienden los límites del resort, con actividades exclusivas como clases de cocina privadas con chefs reconocidos, talleres con artesanos locales y visitas guiadas al mágico casco histórico de San José del Cabo, incluyendo una parada en una auténtica fábrica de chocolate.

Si te apasiona la hospitalidad, la cultura mexicana y deseas formar parte de un equipo que transforma cada estancia en un recuerdo inolvidable, este es tu lugar.

Buscamos HOTEL MANAGER para el Paradisus Los Cabos

En s rol es el de ser responsable operativo de los Departamentos del Hotel, llevando a cabo su planificación, coordinación, gestión, supervisión y análisis de resultados.

Dirigir e inspirar el alto desempeño del equipo del hotel, evaluando y manteniendo continuamente un alto nivel de servicio, calidad, procesos productivos y flujo de trabajo.

Asegurar la implementación fluida de los procedimientos y políticas de Melia Hotels International alineados con los planes estratégicos.

¿Qué buscamos?

4 años de experiencia como Hotel Manager

Conocimiento total de la operativa hotelera y conocimiento de todas las posiciones operativas de un hotel.

Conocimientos demostrados de Gestión de Recursos Humanos y Desarrollo del Talento. Conocimientos de herramientas IT utilizados en Hotel Management.

Disponibilidad geográfica total.

Experiencia internacional.

Liderazgo, autonomía, visión estratégica y solventes habilidades sociales.

Atención a los detalles y pasión por la excelencia.

Persona dinámica y cálida, con perfil de anfitrión y capacidad de dirigir el frente de las operaciones y el centrado en los huéspedes.

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.  

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP. 

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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