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TRAINEE
Barcelona, ES
¿Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios?
Únete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú.
Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos:
Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional.
Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía.
Entorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos.
¿Cual será tu plan formativo?
| Conocimiento de estrategia ingresos por hotel y por segmentos. |
| Conocimiento de resultados económicos por segmentos y objetivos. |
| Análisis de cumplimento de objetivos en los segmentos Corporate, Leisure y MICE |
| Técnicas de negociación, contratación y fidelización de cuentas |
| Captación de nuevas cuentas Corporate, Leisure y MICE |
| Visitas a nuevas cuentas de la zona y presentación de nuestros productos. |
| Cumplimentar RFP Corporate, Contratos de Tour Operación, y acuerdos MICE |
| Elaboración de promociones y ofertas. |
| Elaboración de informes de Ventas necesarios para Business Review y cierres de mes |
| Planificar y participar en acciones comerciales como famtrips, visitas de inspección, participación en campañas, promoción de los hoteles |
| Participar en la elaboración de Plan de acción de cada hotel |
| Apoyo con las proyecciones MICE de cada hotel. |
| Elaboración de informes compset para analisis de posicionamiento. |
| Preparación de presentaciones, flyers y material de venta |
| Revisión y supervisión de los diferentes perfiles de hoteles en canales de ventas |
| Participación en reuniones estrategia: Semanales y mensuales |
| Actualización de bases de datos y apoyo para follow ups. |
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
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