Health & Safety Coordinator - Benidorm

“El mundo es tuyo con Meliá” 

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. 

• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

MISIÓN: Vigila y asegura el cumplimiento de las medidas y obligación de prevención de riesgo laborales en el hotel, así como informar a los trabajadores, planificar la actividad preventiva y dirige las actuaciones en caso de emergencia.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Información de PRL a los trabajadores
• Ayudar al técnico del SPM en el Plan de Prevención
• Inspecciones de seguridad en los distintos departamentos
• Entrega de EPIS
• Gestión de accidentes de trabajo e investigaciones
• Gestión del CAE
• Asegurarse de que todo el personal conoce el Manual de Autoprotección
• Simulacros de emergencia
• Coordinación de los reconocimientos médicos
• Asegurarse de la correcta documentación de PRL

REQUISITOS:

• Formación como Técnico Superior o Intermedio en PRL.
• Conocimientos de operativa hotelera. 
• Conocimiento de Office 365 (Word, Excel, Power Point…) 
• Conocimiento de SAP Success Factor. 
• Conocimiento de Administración de Personal: Altas, bajas, Convenios, PRL, Gestión de Its, y ACL, PRL… 
• Conocimientos de SAP
• Experiencia mínima de 2 años en el puesto o similar. 

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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