Tecnico/a de mantenimiento - INNSiDE Costablanca (Contrato de sustitución)

“El mundo es tuyo con Meliá” 

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. 

• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Responsabilidades

Identificar y proponer mejoras que optimicen la eficiencia en su puesto.

Detectar necesidades de inversión relacionadas con el PAI de Riesgos y comunicarlas a su responsable.

Ejecutar tareas asignadas para el cumplimiento de la normativa técnico-legal.

Realizar trabajos de mantenimiento preventivo, según la programación e instrucciones recibidas, cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad, tiempo y estética.

Ejecutar tareas de mantenimiento correctivo, respetando los mismos estándares.

Formar parte activa de la brigada contra incendios, acudiendo a cualquier señal de alarma y actuando conforme a los procedimientos establecidos para proteger a huéspedes, empleados y bienes del hotel.

Participar en inventarios del almacén de mantenimiento, asegurando su correcta operatividad.

Realizar lecturas diarias de consumo energético, para garantizar un uso eficiente de las instalaciones.

¿Qué buscamos?

Formación técnica (valorable).

Conocimientos en electricidad residencial, refrigeración y fontanería.

Manejo de herramientas digitales para el seguimiento de reportes.

Nivel fluido del idioma local.

Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.

Conocimiento de la normativa de seguridad vigente.

Trabajo en equipo

Orientación al cliente

Compromiso con la calidad

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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