Gerente de Mantenimiento Cluster

“El mundo es tuyo con Meliá” 

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. 

• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

MISIÓN: Colabora em el alineamiento entre los proyectos y herramientas que desarrolla Technical Services y las necessidades del negocio, velando por la implantación de la función de SSTT em los Centros de Operaciones y hoteles independientes bajo su responsabilidade.

¿Cuál será tu misión?

• Identifica necesidades, oportunidades y Best Practices en los hoteles independientes bajo su responsabilidad que traslada al Technical Services.
• Es responsable del seguimiento de los proyectos de compañía (EISI; CO2PERATE, etc.)  asegurando su adaptación a la normativa y organización de sus centros.
• Participa en los briefings semanales de los hoteles con el objetivo de asegurar el alineamiento a las necesidades del negocio y proporcionar feed back posterior a los hoteles.
• En relación a pautas presupuestarias, traslada a Technical Services Partner necesidades específicas de los Hoteles independientes bajo su responsabilidad.
• Colabora con el Technical Services Partner, los Directores de Operaciones/GMs y los Business Partners en la supervisión de los presupuestos de Mantenimiento de los Centros de Operaciones y hoteles independientes bajo su responsabilidad siguiendo las pautas establecidas por Hotel Services.
• Vela por el cumplimiento de los presupuestos de Mantenimiento y Energía, detectando las causas de cualquier desviación que se pueda producir y liderando la definición e implantación de medidas correctora.
• Traslada cambios de normativa a nivel zona/país al Technical Services Partner (para su información).
• Informa a los Centros de Operaciones y hoteles independientes de cualquier cambio en la normativa técnico - legal, resolviendo las dudas que puedan surgir y realizando seguimiento de su cumplimiento.
• Supervisar el cumplimiento de las obligaciones técnico-legales en los hoteles en cuanto a edificio e instalaciones, APPCC (Análisis de Peligros y Puntos de Control Críticos), prevención de riesgos laborales y seguridad de los clientes, ecología y medio ambiente. Supervisa la actualización del data room.
• Atiende las inspecciones externas planificadas y garantiza la realización de la auditoría de gestión del mantenimiento interna.
• Realiza seguimiento del resultados de las auditorías en los hoteles bajo su responsabilidad.
• Analiza la propuesta del hotel para la resolución de las incidencias, supervisando su ejecución.
• Diseño el Plan de Mantenimiento Preventivo en los hoteles bajo su responsabilidad, supervisando su implantación.
• Mantiene actualizado el inventario de las instalaciones técnicas de los hoteles bajo su responsabilidad.
• Realiza seguimiento del Mantenimiento Correctivo realizado (tiempos de respuesta en función de gravedad de la incidencia, recursos asignados, coste, evolución anual).
• Proporciona asesoramiento técnico en casos relevantes.
• Designa las brigadas contra incendios en los Centros de Operaciones y hoteles independientes bajo su responsabilidad.

¿Qué estamos buscando?

• Título en Ingeniería.
• Sólida experiencia previa en hospitalidad;
• Sólido conocimiento en presupuestación;
• Amplia experiencia en Mantenimiento de Edificios (Facility Manangment)
• Altos Conocimientos en sistemas Electromecánicos y en Obra Civil.
• Capacidad de liderazgo, manejo de personal y de toma de decisiones.
• Trabajo en equipo. Orientación a servicio al cliente interno
• Alta Orientación a la excelencia y calidad en un entorno de seguridad
• Alta Orientación a la Eficiencia Energética

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.  

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP. 

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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