Associate Director México Club by Meliá
Cancún, MX
“El mundo es tuyo con Meliá”
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀
Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.
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Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉
Objetivo del puesto: Apegado a la filosofía, políticas, procedimientos y estándares de calidad trazados por Meliá Hotels International, realiza funciones de representación en ausencia de dirección ante equipos, colaboradores, juntas, prospectos, socios, proveedores, entrevistas y resolución de incidencias, así como las funciones de planificación y seguimiento de proyectos, elaboración de reportes y procesos en colaboración y soporte a la operación comercial, operativa y administrativa de la gestión de club así como la organización, coordinación, planificación y ejecución de tareas, asumiendo responsabilidades que permitan al director enfocarse en tareas estratégicas y de toma de decisiones.
Funciones principales:
- Apoyar al director en tareas administrativas, gerenciales y de coordinación referente a la operación de las áreas comerciales de cada site según la necesidad de las mismas.
- Asegurar la planificación e implementación de las estrategias establecidas por la empresa en conjunto con la dirección.
- Apoyar cuando la operación lo requiera y/o en ausencia de la dirección a los ejecutivos y equipos de gestión, priorizando las necesidades para el logro de los objetivos marcados y que la empresa opere de manera eficiente y efectiva.
- Representar al director Club by Meliá en juntas, prospectos, socios, colaboradores, proveedores, entrevistas y otros.
- Gestionar agenda de juntas y reuniones.
- Elaborar resumen de reuniones y realizar seguimiento a los planes de acción y ejecución de los mismos con los respectivos responsables que se asignen.
- Redactar y revisar documentos, informes, presentaciones y otros materiales, con alto nivel de confidencialidad.
- Asegurar la implementación y desarrollo de los proyectos, hoja de ruta, dead lines, responsables y cumplimiento.
- Preparar y consolidar presentaciones para reuniones, juntas, asambleas y/o Business reviews.
- Liderar inducciones con ejecutivos hoteles en representación de Club by Meliá.
- Analizar resultados para propuestas de objetivos de equipos y/o variables de estrategias comerciales.
- Analizar, documentar, preparar y/o dar seguimiento a resultados para elaboración de proyecciones, KPI´s, data, informes, etc.
- Asegurar el cumplimiento de entrega, informes, reportes y demás que haya sido requerido a gerentes departamentales.
- Canalizar y autorizar solicitudes en casos en que se requiera en representación de dirección, siempre apegado a la filosofía o criterio de este.
Requisitos:
- Licenciatura en Administración, Turismo, Mercadeo, Economía, Relaciones internacionales o carrera afín.
- Experiencia de 4 años en puesto similar como sub gerente, Asistente de Dirección en sector turístico o club vacacional.
- Disponibilidad para viajar y visa vigente.
- Inglés avanzado.
- Radicar en Cancún.
Beneficios:
- Salario base competitivo.
- Bonos a través de KPI´s.
- Vales de despensa.
- Fondo de ahorro.
- Prestaciones de Ley.
- Beneficios en la cadena.
En Meliá todos somos VIP 🌟
Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.
Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
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