Cost Controller Assistant - Meliá Casa Maya

“El mundo es tuyo con Meliá” 

Descubre un camino sin fronteras en Meliá, donde las posibilidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en diversos países y a ser parte de nuestra extensa familia global.

Descrube algunos de los beneficios que te ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro exclusivo programa de fidelidad, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la retribución flexible y descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti! 😉

Misión Responsable de la preparación y revisión de informes para mantener los costes operacionales, tanto de alimentos y bebidas como de las demás áreas, dentro de los parámetros establecidos en el Rolling Forecast, facilitando la toma de acciones correctivas para evitar impactos desfavorables y buscando en cada momento la mayor eficiencia en la operación.  

¿Qué debo realizar?

• Ejecutar las tareas en cumplimiento con las normas, procesos y procedimientos de Administración hotelera.
• Participar en la realización de los Inventarios de los diferentes almacenes y áreas, supervisando los mismos. Realiza inventarios de control (arqueos de artículos concretos) bajo petición de su superior.
• Apoyar la recepción de mercancías, asegurando el correcto control de materiales recibidos.
• Revisión de las entradas y salidas diarias, revisión de las fechas de caducidad de los artículos en stock y revisión de la colocación de stocks, asegurando la correcta rotación

¿Qué necesito?

• Experiencia mínima de 1 año en la posición, en el sector hotelero.
• Formación universitaria en Administración de Empresas, Finanzas y Contabilidad, y otras similares.
• Se valorará conocimiento de los diferentes programas informáticos: PMS, SAP, y otros programas de control de costes.
• Conocimientos de la operativa comercial y de facturación.

En Meliá todos somos VIP 🌟

 Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.  

 Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP. 

 En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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