Commis di Sala - Tenuta di Artimino Melia Collection
Carmignano, IT
“Il mondo è tuo con Meliá”
Scopri un percorso senza confini in Meliá, dove le opportunità di crescita e sviluppo sono infinite. Immergiti in un viaggio che ti porterà a lavorare in diversi paesi e a far parte della nostra vasta famiglia globale 🚀
Scopri alcuni dei benefici che offriamo:
- My MeliáRewards: Partecipa al nostro programma di fidelizzazione esclusivo, godendo di vantaggi unici.
- My MeliáBenefits: Approfitta della compensazione flessibile e degli sconti esclusivi su una vasta gamma di prodotti e servizi, promuovendo uno stile di vita attivo e sano.
Sii orgoglioso di appartenere a Meliá, come noi siamo orgogliosi di te 😉!
Siamo alla ricerda di Commis di Sala - Tenuta di Artimino Melia Collection
Lavoro Stagionale - da Marzo ad Ottobre
Alloggio disponibile per il personale
MISSION:
La figura da inserire dovrà possedere una grande passione per il servizio all'ospite, predisposizione al lavoro di squadra, voglia di imparare e flessibilità al lavoro su turni
La risorsa che verrà inserita nell’organico si occuperà di:
- lavorare presso i due ristoranti del Hotel e il bar della piscina, assicurare alti livelli di servizio, per garantire una eccellente esperienza agli ospiti
- preparare e presentare la mice en place come conforme agli standard;
- mantenere tutte le aree di lavoro pulite e ordinate;
- assicurarsi che le richieste degli Ospiti vengano soddisfatte in modo tempestivo ed efficiente e che i prodotti alimentari siano presentati in maniera aderente agli standard
- Preparazione della caffetteria
- rispettare l’ambiente e la sicurezza dell'Hotel, le normative antincendio e tutte le normative in materia di salute e sicurezza alimentare.
Cosa stiamo cercando?
- Pregressa esperienza nel ruolo
- Flessibilità a lavorare su turni diurni e/o serali
- Capacità di lavorare in Team
- Conoscenza basica della lingua inglese
Unisciti a noi! I tuoi vantaggi:
• Sconti eccellenti attraverso il nostro programma globale My Melia Reward per te, la tua famiglia e i tuoi amici
• Molte opportunità di sviluppo e progresso come parte della nostra famiglia globale Melia Hotels International
• Accademia di formazione e apprendimento attraverso eMelia, con l'opportunità di imparare fino a 12 lingue diverse per supportare la tua crescita!
• Una serie di eventi e attività sociali, sulla diversità e sull'inclusione che creano opportunità per festeggiare, poiché "We're Social!" è uno dei nostri valori
• Ticket Restaurant- Buoni Pasto
In Meliá siamo tutti VIP 🌟
Grandi professionisti che rendono la vita di tutti i giorni più semplice ed eccezionale. Dal nuovo arrivato al più senior, tutti hanno qualità uniche e importanti, che rendono il lavoro in Meliá un'opportunità per una crescita costante ed un “passaporto” per costruire il tuo futuro ovunque tu voglia.
Il nostro calore, vicinanza e passione per quello che facciamo, rende il lavoro al Melia un'esperienza indimenticabile, piena di momenti emozionanti e sempre con la sensazione di appartenere ad una grande famiglia in cui abbiamo persone come te, persone VIP.
Presso Meliá Hotels International, ci impegniamo per garantire pari opportunità tra donne e uomini sul posto di lavoro, con il supporto della direzione e i principi contenuti nelle politiche delle risorse umane. Inoltre, diamo grande importanza alla diffusione di una cultura aziendale impegnata per una effettiva parità, e alla sensibilizzazione sulla necessità di agire congiuntamente e globalmente.
Promuoviamo il nostro impegno per l'uguaglianza e la diversità, evitando ogni forma di discriminazione, soprattutto legata a motivi di disabilità, razza, religione, genere o età. Crediamo che la diversità e l'inclusione tra i nostri dipendenti siano fondamentali per il nostro sucesso come azienda globale.
Inoltre, ci impegniamo per la crescita sostenibile del nostro settore attraverso un grande team umano socialmente responsabile. In questo senso il nostro motto è "Verso un futuro sostenibile, da un presente responsabile" Grazie a tutti i collaboratori lo rendiamo possibile.
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