2º Jefe/a de Mantenimiento - ZEL Costa Brava

“El mundo es tuyo con Meliá” 

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. 

• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

¿Tienes experiencia en gestión técnica y te apasiona liderar equipos hacia la excelencia operativa? Si buscas un reto en un entorno dinámico, innovador y lleno de oportunidades, ¡este es tu momento para unirte al equipo de Meliá Hotels International en el Hotel Zel Costa Brava!

Tu misión

Proporcionar soporte al/la Chief Engineer del Centro de Operaciones, coordinando tareas clave en los diferentes hoteles del centro, asegurando la máxima calidad en el mantenimiento, sostenibilidad y experiencia del cliente.

Tus principales responsabilidades

Operaciones:

• Coordinar actividades técnico-legales y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo.
• Garantizar la calidad de la información en sistemas internos como el GMAO y herramientas corporativas..

Económico-Financiero:

• Conocer y apoyar en la gestión del presupuesto departamental.
• Participar en el control de materiales, servicios y desviaciones presupuestarias.

Experiencia del Cliente:

• Gestionar incidencias y apoyar en la mejora continua de la experiencia del cliente.

Sostenibilidad y Seguridad:

• Asegurar el cumplimiento de políticas medioambientales y normativas de salud y seguridad.
• Participar en la correcta implementación del Plan de Evacuación y equipos de protección individual.

Requisitos del perfil

• Experiencia mínima de 2 años en una posición similar.
• Nivel de inglés alto (valorable).
• Capacidad para coordinar equipos y colaborar en proyectos de alta exigencia.
• Conocimiento en normativas técnico-legales y herramientas de gestión técnica.
• Conocimiento de mantenimiento de instalaciones generales

Lo que ofrecemos

• Incorporarte a un proyecto global con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Acceso a programas de formación, bienestar y desarrollo en nuestra compañía
• Descuentos exclusivos en alojamientos y servicios del grupo.

Si sientes que este es tu próximo desafío, ¡te invitamos a unirte a una compañía que valora el talento y la innovación como pilares del éxito!

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.  

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP. 

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

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