Technicien de Maintenace Polyvalent H/F - Melia Paris la Défense

“Le monde est à vous avec Meliá” 

Découvrez un chemin sans limites chez Meliá, où les opportunités de croissance et de développement sont infinies. Immergez-vous dans un voyage qui vous mènera à travailler dans plusieurs pays et à faire partie de notre grande famille mondiale 🚀

Découvrez certains des avantages que nous offrons:

• My MeliáRewards: Participez à notre programme de fidélité exclusif, en profitant d'avantages uniques.

• My MeliáBenefits: Profitez de compensations flexibles et de réductions exclusives sur une grande variété de produits et services, en favorisant un mode de vie actif et sain.

Soyez fier d'appartenir à Meliá, tout comme nous sommes fiers de vous 😉!

Dans le cadre de son développement, Melia Hôtels International a ouvert en février 2015 son 6ème hôtel français en plein cœur du quartier des affaires de La Défense.
Cet Hôtel contemporain 4 étoiles de 364 chambres et de 19 étages offre à ses clients un espace convention, un Fitness center, 2 restaurants, et un bar situé au dernier étage, le SKYLINE, avec vues panoramiques sur Paris.

Pour venir compléter son équipe Technique, l'Hôtel Melia Paris la Défense est à la recherche de son futur talent en CDI en tant que Technicien de maintenance Polyvalent H/F.

MISSIONS PRINCIPALES

Il est en charge de la maintenance technique curative et préventive des installations techniques existantes au sein des sites dont il a la responsabilité.

Responsabilités quotidiennes :

• Il prend connaissance des problèmes techniques communiqués par l’équipe de nuit.
• Il prend connaissance, auprès des différents services (gouvernante, réception, restauration) des dépannages à effectuer dans la journée.
• Il contrôle toutes les installations techniques de l’hôtel (local climatisation, chaufferie, etc.) et en assure les réparations en cas de panne.

Gestion préventive et curative des installations :

Il est en charge de tous les petits dépannages de l’établissement :

• Changement des ampoules
• Résolution des problèmes électriques
• Résolution des problèmes de plomberie
• Petites retouches de peinture et papiers peints et petits travaux de menuiserie

Planification et suivi des interventions des entreprises extérieures :

• Il réceptionne et contrôle les livraisons concernant son service.
• Il effectue la planification, le suivi et le contrôle des interventions des entreprises extérieures dans l’établissement.

PROFIL RECHERCHE

• Vous possédez une expérience d'un an minimum sur un poste similaire
• Vous avez un bon niveau d'anglais
• Vous avez le goût pour le travail et l'esprit d'équipe
• Vous êtes organisé, rigoureux, et passionné par votre métier

CONDITIONS D'EMPLOIE ET AVANTAGES

• Contrat en CDI
• Rémuneration : 2302 euros
• Temps de travail hebdomadaire : 39h/semaine
• 2 jours de repos consécutifs par semaine
• Indemnités nourriture
• 1 RTT/mois
• A partir d'un an d'ancienneté: jours fériés garantis (chômés ou récupérés)
• Uniforme fourni et entretenu par l’hôtel
• Prime annuelle d’habillage/déshabillage
• Prime annuelle à 8% du salaire annuel brut
• Remboursement de l’abonnement de transport à hauteur de 60%
• Mutuelle et prévoyance
• Réductions avec MyMeliaRewards dans tous les hôtels et points de ventes Melia
• Mobilité professionnelle et possibilité d'évolution en interne
• Plateforme d’E-learning eMelia

Chez Meliá, nous sommes tous VIP 🌟

De grands professionnels qui rendent la vie quotidienne plus facile et exceptionnelle. Du plus junior au plus expérimenté, tous ont des qualités uniques et essentielles. Travailler chez Melia c’est une opportunité d’évolution constante et un passeport pour construire votre avenir où vous le souhaitez.  

C’est notre proximité, notre passion et nos valeurs qui font que travailler au sein du groupe Meliá est une expérience inoubliable et qui vous feront vivre des moments remplis d’émotion. Vous aurez toujours en vous cette sensation d’appartenir à une grande famille, famille créée grâce à des personnes comme vous, des personnes VIP. 

Chez Meliá Hotels International, nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances entre les femmes et les hommes sur le lieu de travail, avec le soutien de la direction et des principes énoncés dans les politiques des ressources humaines. Nous accordons également une grande importance à la diffusion d'une culture d'entreprise axée sur l'égalité effective dans toute l'équipe et à la sensibilisation à la nécessité d'agir de manière conjointe et globale.

Nous promouvons notre engagement en faveur de l'égalité et de la diversité, en évitant toute forme de discrimination, en particulier liée à des motifs de handicap, de race, de religion, de genre ou d'âge. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion parmi nos collaborateurs sont essentielles à notre succès en tant qu'entreprise mondiale.

De plus, nous nous engageons pour la croissance durable de notre secteur grâce à une grande équipe humaine socialement responsable. En ce sens, notre devise est "Vers un avenir durable, à partir d'un présent responsable" Grâce à tous les collaborateurs, nous le rendons possible.

Pour vous protéger et éviter les fraudes lors des processus de sélection, nous vous invitons à consulter nos recommandations sur la page "Protege ta candidature".

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