Front Office Assistant (Ay. de recepción) - Meliá Isla Canela (Ayamonte)

“El mundo es tuyo con Meliá” 

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. 

• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Meliá Isla Canela es un hotel de cuatro estrellas situado en la hermosa costa de Andalucía, conocido por su excelente servicio y su compromiso con la satisfacción de los huéspedes. Con instalaciones modernas y un ambiente acogedor, Meliá Isla Canela ofrece una experiencia inolvidable a todos sus visitantes. 

Misión:

• Realizar el check-in y check-out de los clientes.
• Atender y gestionar reservas, consultas e incidencias.
• Proporcionar información sobre servicios del hotel.
• Gestionar cobros y facturación.
• Coordinación con otros departamentos (Housekeeping, F&B, etc.).
• Garantizar una excelente experiencia del huésped durante toda su estancia.

¿Qué buscamos?

• Formación en Turismo, Hostelería o similar.
• Experiencia mínima de 6 meses o en posición similar (valorable).
• Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas (alemán, francés).
• Conocimientos básicos de Opera Cloud o sistemas de gestión hotelera (valorable).
• Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.
• Persona organizada, proactiva, con actitud de aprendizaje y trabjo en equipo.
• Vocación de servicio y atención al detalle.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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