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Ayudante de recepción - Hotel Victoria, a Gran Meliá

Área:  Alojamiento
Ubicación: 

Islas Baleares, ES

Req Id:  40045

“El mundo es tuyo con Meliá” 

 

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

 

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

 

  • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. 

 

  • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

 

En Hotel Victoria Gran Meliá, buscamos incorporar un/a Ayudante de Recepción que contribuya a ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes, alineada con los estándares de lujo y excelencia de la marca Gran Meliá.

 

Misión:

  • Apoyo en el proceso de check-in y check-out de huéspedes.
  • Atención personalizada y resolución de consultas durante la estancia.
  • Gestión de reservas, modificaciones y cancelaciones.
  • Coordinación con otros departamentos del hotel (Housekeeping, Concierge, etc.).
  • Gestión de llamadas telefónicas y correos electrónicos.
  • Mantenimiento del orden y la imagen del área de recepción.

 

¿Qué buscamos?

  • Formación en Turismo, Hostelería o similar.
  • Experiencia previa en puestos de atención al cliente (valorable en hoteles).
  • Nivel alto de español e inglés (se valorarán otros idiomas).
  • Manejo básico de herramientas informáticas y sistemas de gestión hotelera (PMS).
  • Actitud proactiva, orientación al cliente y habilidades de comunicación.
  • Capacidad para trabajar en equipo y en turnos rotativos.

 

En Meliá todos somos VIP

 

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

 

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

 

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

 

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

 

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