Becario/a de Marketing - Brand Growth & Development

“El mundo es tuyo con Meliá” 

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. 

• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

Misión del puesto: Apoyar al equipo de Brand Growth & Development en Meliá Hotels International (MHI) en la gestión de contenido, proyectos de expansión de marca y actividades de marketing tanto online como offline. Colaborará en la actualización y coherencia de la información de marcas, así como en la organización de presentaciones y eventos clave para la empresa y su crecimiento.

Funciones principales:

-  Soporte en la gestión de contenido: Ayudar en la actualización de presentaciones de las marcas y productos clave de MHI.  

- Apoyo en la creación de materiales de comunicación: Colaborar en la creación de materiales de ventas, presentaciones y contenidos digitales para proyectos de expansión y eventos.  

- Coordinación de marketing online y offline: Apoyar en la actualización de la página web del departamento y la coordinación de actividades de marketing en canales digitales y físicos.  

- Gestión de la comunicación interna y externa: Participar en la comunicación diaria con agencias de marketing, proveedores y colaboradores internos para asegurar la coherencia de las marcas en todas las plataformas.  

- Monitorización de tendencias y oportunidades: Ayudar en la identificación de tendencias del mercado y oportunidades emergentes que puedan impulsar la expansión de las marcas.

Requisitos:

- Formación académica: Estudiante de grado en Marketing, Comunicación, Turismo o un máster relacionado con el sector.  

- Conocimientos de marketing digital y branding: Se valorará experiencia previa en la creación de contenidos, gestión de redes sociales, y diseño gráfico.  

- Idiomas: Nivel avanzado de español e inglés, con capacidad para comunicarse de forma efectiva en ambos idiomas.  

- Habilidades interpersonales: Persona proactiva, creativa, con capacidad para gestionar múltiples tareas y colaborar en equipo.  

- Ubicación: Residencia en Palma de Mallorca o disponibilidad para trasladarse.  

- Disponibilidad: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con una duración flexible.

Qué ofrecemos 

- Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo dentro del equipo de Meliá Hotels International.  

- Oportunidad de adquirir experiencia en marketing estratégico, desarrollo de marca, y organización de eventos en una empresa líder en la industria hotelera.  

- Jornada de 7 horas diarias, 35 horas semanales, ajustable según el convenio con la universidad.  

#LI-CG1

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.  

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP. 

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

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