Inicie la candidatura con LinkedIn
COST MANAGEMENT & TAX TECHNICIAN
Islas Baleares, ES
“El mundo es tuyo con Meliá”
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀
Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉
| MISION | |
| Desde el área de RRHH, ampliamos nuestro equipo de administración de personal. Serás responsable del cumplimiento de los procedimientos y metodologías del dpto. en materia de la gestión y procesos de cálculos de IRPF y declaraciones tributarias, cumpliendo con la normativa legal y los procedimientos establecidos. | |
| RESPONSABILIDADES DEL PUESTO | |
| Cálculo de IRPF y gestión de los procesos de nómina relacionados | |
| Gestión y solución de incidencias de nómina con impacto fiscal, así como resolución de dudas. | |
| Presentación modelo 111 mensual y trimestral | |
| Presentación modelo 190 | |
| Proceso contable de la nómina y análsis de costes | |
| Participar en el desarrollo de mejoras e implantación de proyectos transversales del departamento. | |
| REQUISITOS | |
| Habilidades: | |
| Persona analítica, con alto dominio en gestión de procesos y cálculo de nóminas | |
| Capacidad de trabajo transversal con equipos diversos y heterogéneos. | |
| Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas. | |
| Enfoque proactivo con iniciativa y toma de decisiones en cuanto a la implementación y desarrollo de mejoras del departamento | |
| Conocimientos | |
| Titulación superior en Relaciones Laborales, Graduado Social y/ o Ciencias del Trabajo. | |
| Legislación laboral española, especializado en fiscalidad | |
| Fiscalidad y movilidad internacional | |
| Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en organizaciones de tamaño mediano y grande. | |
| Deseable conocimiento del programa de nómina SAP y Success Factors. | |
| Herramientas entorno OFFICE, preferiblemente dominio de Excel. | |
| Destreza con el análisis númerico | |
En Meliá todos somos VIP 🌟
Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.
Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:
-
Enviar la solicitud ahora
-
Espere...
