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E-commerce Sales Trainee

Área:  Comercial y ventas
Ubicación: 

Islas Baleares, ES

Req Id:  38470

¿Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios? 

 

Únete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú.

 

Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos:

 

Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional.

 

Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía.

 

Entorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos.

 

Misión de las prácticas

Ofrecer una experiencia formativa dentro del área de E-Commerce, colaborando en la implementación de estrategias comerciales y digitales en distintos canales. La persona en prácticas tendrá la oportunidad de aprender cómo se gestionan las ventas online en el sector hotelero, apoyando en el análisis, seguimiento y optimización de acciones en entornos digitales.

#LI-AC1

¿Qué podrás aprender y en qué colaborarás?

1. Estrategia digital y comercial

  • Aprender cómo se implementan las estrategias de venta en canales E-Commerce (web directa, app, OTAs, Contact Center, etc.).
  • Colaborar en el seguimiento de acciones comerciales del canal Contact Center.
  • Familiarizarte con la ejecución de planes de acción del área.

2. Seguimiento y análisis de performance

  • Participar en la preparación y seguimiento de comités de E-Commerce Sales.
  • Apoyar en la elaboración de informes y seguimiento de campañas digitales.
  • Colaborar en el análisis básico de acciones tácticas e inversiones (Travel Ads, Native Ads, etc.).

3. Marketing digital y contenido

  • Dar apoyo en la coordinación con el equipo de Digital Marketing para campañas y acciones promocionales.
  • Aprender a identificar mejoras en contenido digital de hoteles.
  • Colaborar en la actualización de información clave para campañas y canales digitales.

4. Pricing y oferta comercial

  • Aprender a revisar la correcta aplicación de modelos de pricing en canales online.
  • Colaborar en auditorías de tarifas y en la carga de ofertas en plataformas digitales.

5. Lanzamiento de nuevos hoteles (pre-openings)

  • Apoyar en el seguimiento de la incorporación de nuevos hoteles en canales directos y OTAs.
  • Colaborar en la revisión de su correcta visibilidad y activación digital.

 

¿Qué buscamos?

  • Estudiantes de Marketing, ADE, Turismo, eCommerce o áreas afines con posibilidad de firmar convenio.
  • Interés por el marketing digital, e-commerce y sector hotelero.
  • Buen manejo de Excel y PowerPoint.
  • Perfil organizado, analítico y con ganas de aprender.
  • Nivel de inglés alto.
  • Residencia en Palma de Mallorca o disponibilidad para trasladarse.

 

¿Qué te ofrecemos?

  • Experiencia práctica en un entorno internacional dentro del área de E-Commerce.
  • Aprendizaje real sobre canales digitales, OTAs y estrategias de venta online.
  • Participación en proyectos y campañas globales.
  • Entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo.

 

En Meliá todos somos VIP

 

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

 

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

 

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

 

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

 

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