ELECTRICITY & LIGHTING SPECIALIST

“El mundo es tuyo con Meliá” 

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

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• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

1. MISIÓN DEL PUESTO
Definir, gestionar y supervisar los proyectos de instalaciones industriales, especializado en instalaciones eléctricas y mecánicas dentro del proceso de diseño, construcción y reforma de los inmuebles del grupo, en base a las políticas y normas de aplicación establecidas, así como también a las directrices de su responsable directo; con el objetivo de optimizar la ejecución de los proyectos de instalaciones (calidad, coste y tiempo) y la futura explotación de las instalaciones del edificio. Analizar los proyectos de reforma para mantener reuniones con las diferentes administraciones públicas para enfocar de forma efectiva la futura legalización de las instalaciones del inmueble.

2. PRINCIPALES FUNCIONES Y ACTIVIDADES DEL PUESTO

I. Marcar la estrategia de diseño de las instalaciones eléctricas y mecánicas, así como la estimación de costes y procedimientos de trabajo en la gestión de dichas instalaciones en las obras.
II. Definir y supervisar la calidad y la ejecución de los proyectos de instalaciones eléctricas y mecánicas.
III. Realizar una valoración económica de las inversiones.
IV. Supervisar la actividad de las diferentes ingenierías de valor contratadas para la confección de proyectos y sus respectivas direcciones facultativas en el área eléctrica y mecánica.
V. Promover las relaciones con la Administracion Pública: Ayuntamientos, Consejerías, Colegios Oficiales, etc.
VI. Coordinarse con el equipo de mantenimiento para las diferentes puestas en marcha de instalaciones eléctricas y mecánicas.
VII. Interlocución con los equipos de marca de Melia para diseñar e implantar las instalaciones conforme a los estándares y requerimientos de las diferentes marcas y conceptos de la Compañía.
VIII. Informes técnicos relacionados con las gestiones de Real Estate.
IX. Cotizar, buscar y presentar productos alternativos. Disponer de información actualizada para buscar proveedores/acuerdos ventajosos para el grupo.

3. CONOCIMIENTOS, EXPERIENCIA Y HABILIDADES

- Formación académica: Ingeniero Industrial o Ingeniero Técnico Industrial.
- Programas informáticos: Autocad, Microsoft Project, Power Point, Office, Presto y programas de cálculo propios del puesto.
- Conocimientos específicos:
o Diseño y gestión de proyectos de ingeniería.
o Project Management de proyectos y presupuestos.
- Idiomas: inglés nivel intermedio-avanzado. Se valorarán otros idiomas.
- Experiencia previa requerida: (se valorarán por separado o ambas)
o Técnico de obra: Mínimo de 2 años.
o Proyectista de instalaciones: Mínimo de 2 años.

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.  

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP. 

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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