FEASIBILITY STUDIES ANALYST

“El mundo es tuyo con Meliá” 

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. 

• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

Misión:

Realizarás el análisis de viabilidad de nuevos proyectos para la revisión por parte de las distintas zonas de operaciones y del departamento de expansión, teniendo la responsabilidad de validar el plan de viabilidad definitivo del proyecto en estudio.

Principales funciones:

• Elaborar modelos financieros para analizar la rentabilidad y viabilidad de proyectos de expansión y desarrollo de negocio.  
• Coordinación contínua con los diferentes departamentos corporativos globales y operaciones regionales para el correcto funcionamiento del proceso.
• Realizar estudios sobre la precisión en la consecución de los FS
• Analisis de las diferentes Data Base que existen en el mercado. Obtención y realización de análisis de Benchmark externo que permita una mayor fiabilidad de los FS
• Gestión y responsabilidad del proceso de estandarización de KPI’s e información de mercados indicados según Mapa elaborado por el Departamento de Expansión
• Actualización continua de la herramienta y sus KPIs a los estándares de cada marca/región.

¿Qué buscamos?

• 2 – 3 años de experiencia en posición similar. Se requiere experiencia en puestos de Revenue Management
• Titulado en Gestión Hotelera o Turismo. Se requiere formación específica de Revenue Management.
• Conocimientos y experiencia en Forecasting, análisis de resultados, benchmarking, operativa hotelera
• Perfil analítico, organizado, persuasivo y con capacidad de comunicar y priorizar
• Cocimientos avanzados en Excel y a nivel de usuario de los programas de Microsoft Office.
• Nivel alto de inglés
• Compromiso de residencia en Palma de Mallorca

 #LI-CM1

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.  

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP. 

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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