Fajín de Recepción - Hotel Victoria Gran Meliá 5*

“El mundo es tuyo con Meliá” 

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. 

• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

En Hotel Victoria Gran Meliá, buscamos incorporar un/a Fajín de Recepción para unirse a nuestro equipo de Front Office. Si eres una persona dinámica, con vocación de servicio y orientación al detalle, esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera en una de las marcas de lujo más prestigiosas del sector hotelero.

Misión:

• Dar la bienvenida a los huéspedes y acompañarlos durante su llegada y salida del hotel.
• Apoyar al equipo de Recepción en la gestión operativa diaria.
• Gestionar el equipaje de los clientes, asegurando un servicio eficiente y personalizado.
• Informar y orientar a los huéspedes sobre los servicios del hotel y destinos de interés.
• Coordinarse con los diferentes departamentos para garantizar una excelente experiencia al cliente.
• Mantener el orden y la imagen de las zonas de acceso y recepción.

¿Qué buscamos?

• Formación en Turismo, Hostelería o similar (valorada).
• Experiencia previa en hoteles de categoría superior o atención al cliente (valorable).
• Nivel alto de español e inglés. Se valorarán otros idiomas.
• Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.
• Actitud positiva, proactividad y capacidad para trabajar en equipo.
• Buena presencia y habilidades interpersonales.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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