JV ANALYST

“El mundo es tuyo con Meliá” 

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. 

• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Misión del puesto

Proporcionarás un análisis exhaustivo de la información económico financiera de la JV. Crearás informes de cuadros de mando consistentes y procesables y apoyarás al equipo en la definición de planes de acción estratégicos.

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 2 años en puestos de similares características.
• Formación Universitaria de grado medio y/o superior: Turismo, Empresariales y/o Económicas.
• Conocimiento en USALI, Administración y contabilidad.
• Conocimientos informáticos de SAP BW y nivel AVANZADO de Excel.
• Alta capacidad de análisis, organización, iniciativa y planificación.
• Alta capacidad de liderazgo, comunicación y argumentación de estrategias.
• Experiencia en gestión de base de datos análisis financiero y experiencia en hotel preferiblemente en administración.
•  Nivel de inglés y español avanzado.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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