MARKETING SPECIALIST GERMANY

“El mundo es tuyo con Meliá” 

Descubre un camino sin fronteras en Meliá, donde las posibilidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en diversos países y a ser parte de nuestra extensa familia global 🚀

Descrube algunos de los beneficios que te ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro exclusivo programa de fidelidad, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.

• My MeliáBenefits: Aprovecha la retribución flexible y descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti 😉 

Misión de la posición: 

Garantizar el alineamiento y la interlocución entre Especialistas y el Negocio así como la priorización de proyectos en base a las premisas marcadas por el negocio, alineado y apoyando  la estrategia del Director Comercial de zona. Es directamente responable de un numero de hoteles especifico de  la zona.
 

¿Qué tendrás que hacer?

Estrategia Marca:

• Participar en definición y  desarrollo de la estrategia de marketing de las marcas y supervisar la implantación de dicha estrategia en los hoteles que están bajo su responsabilidad. 
• Apoyar los hoteles en la aplicacion de la estrategia de marca en sus planes de Marketing

Plan de Marketing:

• Participar en la definición y diseño del Plan de Marketing Anual, aportando su feedback e imputs de los hoteles que están bajo su responsabilidad.
• Participar en la elaboración del Plan de Marketing de los hoteles que tienen bajo su responsabilidad y supervisar que dicho Plan de Marketing esté alineado con la estrategia de marca y del hotel. 
• Definciion y ejecucion de todos los assets necesarios para la comercializacion mutlicanal en colaboracion con el Director comercial de zona

Estrategia de Desarrollo de Marca:

• Retroalimentar la estrategia de desarrollo de la marca para maximizar oportunidades y necesidades de los hoteles de la zona
• Detectar contatentemente las necesidades de negocio de la zona para identificar necesidades

Visitas Prensa:

• Reservar y asegurar el correcto proceso de las Visitas de prensa en sus hoteles
• Control y coordinación de todas las visitas de prensa de las agencias del PR Network en los hoteles que están bajo su responsabilidad

Seguimiento Presupuesto:

• Realizar seguimiento del presupuesto de marketing de los hoteles que están bajo su responsabilidad. 

Nuevas Aperturas:

• Apoyar las nuevas aperturas con pre-opening MKTG plan
• Ejecutar las acciones y necesidades de assets 
• Coordinar lanzamiento con el Director Markleting Global en caso de KEY HOTELS

Social Media:

• Revisar el calendario de Social Media de todos los hoteles de su zona
• Apoyar y coordinar creacion de contenido en los hoteles con perfil RRSS

Partnerships:

• Ejecutar las acciones de partnership segun estrategia de marca en los hoteles donde aplique

Estrategia de contenido de marca:

• Asegurar la correcta implantacion y ejecucion del contenido marcado por la estrategia de marca en los hoteles 

¿Qué buscamos?

• De 3 a 5 años de experiencia
• Formación en Marketing, Comunicación, Turismo u Hotel Management
• Se valorará conocimientos en diseño o copywriting 
• Cocimientos nivel usuario en paquete office, outlook
• Conocimiento de Operativa Hotelera
• Español y Alemán (nativo) o Inglés y Alemán (nativo)
• Compromiso de residencia en Palma de Mallorca

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.  

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP. 

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

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