Recepcionista - Meliá Palma Bay & Palacio de Congresos

“El mundo es tuyo con Meliá” 

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. 

• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

En Meliá Hotels International buscamos incorporar un/a Recepcionista para nuestro hotel Meliá Palma Bay, una persona orientada al cliente, con actitud proactiva y pasión por la hospitalidad. Como Recepcionista, serás la primera impresión de nuestros huéspedes, garantizando una experiencia única desde su llegada hasta su salida.

Misión:

• Realizar el check-in y check-out de clientes.
• Atención personalizada al huésped durante su estancia.
• Gestión de reservas y facturación.
• Resolución de incidencias y atención de solicitudes.
• Coordinación con otros departamentos para garantizar un servicio excelente.
• Proporcionar información turística y del hotel.

¿Qué buscamos?

• Mínimo FP en Gestión de Alojamientos Turísticos, Administración o similar.
• Experiencia demostrable 2 años en recepción / Reservas en hotel 3 estrellas o superior.
• Ingles alto (B2 – C1).
• Capacidad para gestionar caja, facturación y control de cobros con precisión.
• Nivel medio de Excel.
• Buena atención al cliente.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Organizado, preciso y con soltura para trabajar con números.

Se valorará:

• • Formación en contabilidad básica.
  • Experiencia en hoteles con eventos Y/O congresos.
  • Conocimiento en gestión de cobros, depósitos, facturación de eventos.
  • Otros idiomas: Alemán.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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