“El mundo es tuyo con Meliá” 

Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.

¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?

RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.

¿Te apasionan los datos, el análisis y la estrategia comercial?

El Revenue Graduate Program de Meliá Hotels International está diseñado para formar a los futuros líderes en el área de Revenue Management, ofreciéndote una visión integral del negocio y asegurando tu desarrollo en un entorno exigente, dinámico y global.

¿Qué harás durante el programa?

• Darás soporte a las distintas áreas funcionales por las que pases, en línea con tu plan de desarrollo.

• Participarás en proyectos clave del área de Revenue Management.

• Mantendrás un contacto constante con tu tutor para planificar tu evolución y proponer acciones de mejora.

• Conocerás a fondo la filosofía de la compañía y aplicarás los estándares de marca, identidad y procedimientos operativos correspondientes.

• Velarás por la experiencia del cliente, anticipándote a sus necesidades y superando sus expectativas.

• Gestionarás incidencias, proponiendo soluciones y escalando cuando sea necesario.

¿Qué buscamos en ti?

• Formación académica: Recién graduado/a o estudiante de último curso en Turismo, Hostelería, Administración de Empresas u otras titulaciones afines. Formación específica en Revenue será muy valorada.

• Idiomas: Inglés avanzado y dominio del idioma local según el destino asignado.

• Conocimientos técnicos: Manejo fluido de Excel y capacidad de análisis de datos.

• Perfil personal: Iniciativa, capacidad de aprendizaje, mentalidad analítica, liderazgo y orientación a resultados.

• Disponibilidad: Movilidad geográfica total. 

• Experiencia previa: Prácticas o experiencia previa en Revenue Management serán consideradas imprescindibles. 

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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