“El mundo es tuyo con Meliá” 

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. 

• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Misión del puesto

Contribuir a la elaboración, análisis y seguimiento de la información vinculada a ingresos dentro de los procesos de planificación y control de la compañía: feasibility studies, presupuestos, planes a largo plazo y reporting al Consejo. Este rol colabora estrechamente con las áreas de Revenue, Performance y Finanzas para asegurar la calidad de los datos, apoyar la toma de decisiones y favorecer una visión consistente del rendimiento económico y comercial del negocio.

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¿Qué tendrás que hacer?

1. Feasibilities Revenue

Participar en la preparación y análisis de la información de ingresos para los estudios de viabilidad, elaborando proyecciones alineadas con las condiciones de mercado y los criterios internos.

2. Reporting al Consejo

Dar soporte en la preparación y revisión de análisis, informes y comentarios relacionados con la evolución de ingresos para las presentaciones al Consejo.

3. Presupuesto y Proyecciones

Colaborar en la elaboración de presupuestos, planes a 5 años y actualizaciones de forecast junto con los equipos de Performance y Finanzas.

4. Alineación con Revenue

Trabajar de manera coordinada con el departamento de Revenue para asegurar la consistencia de datos, hipótesis y criterios utilizados en los distintos ejercicios de planificación y análisis.

5. Análisis y seguimiento

Realizar análisis periódicos de desempeño, detectar desviaciones respecto a los objetivos y apoyar la identificación de oportunidades de mejora en los ingresos.

¿Qué buscamos?

Formación y experiencia

• Experiencia previa en Revenue Management, Business Performance, Financial Planning o áreas analíticas relacionadas.
• Conocimiento de forecasting, análisis de ingresos, pricing o planificación financiera.
• Formación en Hotelería, Economía, ADE, Finanzas o áreas afines.

Competencias clave

• Capacidad analítica y orientación al detalle.
• Interés por comprender los factores que impactan en los ingresos y la rentabilidad.
• Capacidad para trabajar con datos y transformarlos en conclusiones accionables.
• Habilidades de colaboración con equipos multidisciplinares.
• Organización y rigor en la gestión de información.

Conocimientos técnicos (deseables)

• Conocimiento de herramientas de Revenue Management y RMS.
• Excel avanzado.
• Conocimientos básicos o intermedios de modelización financiera y presupuestación.
• Manejo de herramientas de reporting y BI (Power BI, Tableau o similares).
• Inglés avanzado.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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