Técnico en Prevención de Riesgos Laborales- Centro de Operaciones de Palma

“El mundo es tuyo con Meliá” 

Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.

¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?

RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.

En Meliá Hotels International buscamos a un/a Técnico de Prevención de Riesgos y Salud Laboral para el Centro de Operaciones de Palma donde gestionamos los siguientes hoteles: Hotel Palma Bellver, Meliá Palma Marina, Meliá Palma Bay & Palacio de Congresos, Hotel Victoria a Gran Meliá, Hotel de Mar a Gran Meliá, Innside Palma Bosque, Innside Palma Center y próximamente Hotel Palma Avenidas.

Misión del puesto: Vigilar y asegurar el cumplimiento de las medidas y obligación de prevención de riesgos laborales en los hoteles del centro de operaciones, así como informar y formar a los trabajadores, planificar la actividad preventiva y dirigir las actuaciones en caso de emergencia, así como la realización de las evaluaciones de riesgos.

¿Qué buscamos?

• Experiencia de al menos 2 años en posición similar en hoteles.
• Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similares, con especialidad en RRHH. Formación como Técnico Superior o Intermedio en PRL.
• Conocimientos de operativa hotelera.
• Conocimiento de Office 365 (Word, Excel, Power Point…).
• Conocimiento de SAP Success Factor.
• Conocimiento de Administración de Personal: Altas, bajas, Convenios, PRL, Gestión de Its, y ACL, PRL…

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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