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Técnico/a de Mantenimiento - Hotel de Mar, a Gran Meliá
Islas Baleares, ES
“El mundo es tuyo con Meliá”
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
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Como Técnico/a de Mantenimiento garantizarás el correcto funcionamiento de las instalaciones, equipos y sistemas del hotel, asegurando su eficiencia y seguridad. Tu labor será clave para mantener la experiencia de lujo que caracteriza a Gran Meliá.
Responsabilidades principales
- Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones eléctricas, fontanería, climatización, ACS, piscinas y sistemas generales del hotel.
- Atender avisos e incidencias reportados por los diferentes departamentos.
- Velar por el correcto funcionamiento de maquinaria, equipos y sistemas técnicos.
- Registrar intervenciones, tareas realizadas y seguimiento de equipos.
- Aplicar y garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y prevención.
- Apoyar en proyectos de mejora, reformas o actualizaciones técnicas.
- Colaborar con proveedores externos cuando sea necesario.
- Mantener los espacios técnicos organizados y en condiciones óptimas.
Requisitos
- Formación técnica relacionada: FP en Electricidad, Electromecánica, Mantenimiento, Climatización o similar.
- Experiencia previa en mantenimiento en hoteles 4*/5* o instalaciones similares.
- Conocimientos sólidos en electricidad, fontanería y climatización.
- Manejo básico de herramientas digitales para registro de incidencias.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y guardias.
- Capacidad de trabajo en equipo, autonomía y resolución de problemas.
- Se valorarán conocimientos en prevención de riesgos y certificaciones específicas.
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
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