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SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO, MELIÁ PUERTO VALLARTA

Área:  Mantenimiento
Ubicación: 

Jalisco, MX

Req Id:  36542

“El mundo es tuyo con Meliá” 

 

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

 

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

 

  • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. 

 

  • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

 

MISION: De acuerdo con las instrucciones recibidas de su responsable asigna las tareas entre los miembros de su equipo, supervisando y coordinando la ejecución de acuerdo con los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética establecidos para cada caso.

ACTIVIDADES:

  •  Identificar y proponer mejoras que optimizan la eficiencia en su puesto de trabajo, y de los puestos de trabajo del personal a su cargo.
  • Detectar necesidades de inversión relativas al PAI de Riesgos, que traslada a su responsable
  •  Si la ejecución de la obra es interna, realizar de las tareas que le han sido asignadas. Liderará la ejecución de las tareas específicas de su equipo de trabajo.
  • Reportar el avance de la ejecución de inversiones con medios propios y las incidencias relativas a las mismas
  •  Realizar las tareas asignadas relativas a cumplimiento de normativa técnico-legal siguiendo las directrices que recibe
  • Asignar las tareas programadas de mantenimiento preventivo. Se asegura que se ejecutan por parte de su equipo de acuerdo con los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética establecidos para cada caso.
  •  Asignar las tareas de mantenimiento correctivo. Se asegura que se ejecutan por parte de su equipo de acuerdo con los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética establecidos para cada caso.
  • Es integrante de la brigada contra incendio, por lo que debe acudir a cualquier señal de alarma de incendio y cumplir con los procedimientos correspondientes para salvaguardar la integridad física de huéspedes y empleados, así como los bienes del hotel.
  •  Participar en los inventarios de almacén de mantenimiento a fin de verificar su correcta operación.
  •  Indicar de forma ordenada, a través del procedimiento establecido, las necesidades de recambios para completar las tareas asignadas.
  •  Verificar y analizar las lecturas del consumo diario de energéticos asignadas a su equipo. Se asegura que las lecturas son correctas y gestionará aquellas anomalías o deficiencias que se deriven del análisis de las desviaciones.

¿QUÉ BUSCAMOS?

EDUCACIÓN Y FORMACIÓN: Formación técnico (Valorable)

IDIOMAS: Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento)

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:

· Conocimientos en electricidad residencial, refrigeración y plomería

 · Manejo de herramientas digitales de seguimiento de reportes

· Capacidad de liderazgo, manejo de personal y de toma de decisiones.

 · Alto grado de seguimiento

· Trabajo en equipo

 · Alto grado de responsabilidad

 · Orientación al servicio al cliente

 · Conocer la normativa de seguridad

· Orientación a la calidad

EXPERIENCIA: 1 años de experiencia en puestos similares.

 

En Meliá todos somos VIP

 

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

 

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

 

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

 

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

 

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