Talent Branding & Acquisition Coordinator- Melía Vallarta

“El mundo es tuyo con Meliá” 

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. 

• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Misión del puesto:  Es responsable de atraer candidatos, evaluar CV, programar y realizar entrevistas y gestionar la documentación de contratación.

¿Algunas actividades que tendrás que hacer?

• Publicar y dar seguimiento a   publicaciones de  puestos  en sitios web orientados al desarrollo profesional.
• Buscar candidatos usando bases de datos, redes sociales y en todos los medios publicados.
• Proporcionar una preselección de candidatos cualificados a los gerentes de cada área.
• Seguimiento en la recepcion de documentos para contratar a los nuevos ingresos. 
• Mantenerse al corriente de los actuales métodos de reclutamiento.
• Evaluar y seleccionar CV para agendar citas para entrevistas.
• Asistir a ferias de empleo y eventos de orientación profesional.
• Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento generales.
• Registrar diario en base de datos y elaboración de reportes.
• Realización de videos y fotografías para redes sociales.
• Llevar a cabo entrevistas presenciales o por vía TEAM.
• Seguimiento al proceso de programa de referidos.
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¿Qué buscamos?

Escolaridad:         Licenciatura en comunicación, Administración o desarrollo organizacional o afín. 

Conocimientos: Paquete office, administartación, plataformas de reclutamiento, manejo de grupos.

Experiencia: Experiencia de 1 año en posiciones similares en hotelería.

Idioma: Inglés Intermedio.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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