ASSITANT HOUSEKEEPING MANAGER PGC

“El mundo es tuyo con Meliá” 

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. 

• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Misión del puesto:

Apoyar al Housekeeping Manager en todas sus responsabilidades administrativas y operativas. Esto incluye asegurar que las habitaciones y áreas públicas cumplan con los estándares del hotel, gestionar inventarios y suministros, implementar procedimientos de limpieza, y coordinar con otros departamentos.  

¿Qué tendrás que hacer?

• Asegurar una cobertura y supervisión adecuadas de las secciones de limpieza en todo momento.  
• Asegurar que todas las habitaciones estén preparadas e inspeccionadas según los estándares de limpieza 
• Asistir al Housekeeping Manager en la supervisión diaria del personal de limpieza. 
• Asignar tareas y supervisar el trabajo de los/as camareras de piso o limpiadores/as 
• Administrar el personal a su cargo y asignar la carga de trabajo del día en cada caso. 
• Implementar los procedimientos pertinentes de Housekeeping relacionados con la limpieza.  
• Se encarga y se asegura de la formación de las nuevas incorporaciones 
• Asegurar que se respeten todos los procedimientos de gestión y manejo de ropa de cama y uniformes. 
• Asegurar que haya un nivel de stock adecuado para el buen funcionamiento del departamento de limpieza y asegurar las reposiciones en consecuencia. 
• Revisar regularmente el turno de noche para la limpieza.  
• Compartir los aspectos destacados de la actividad diaria con el Housekeeping Manager, incluidas las incidencias internas y externas de los clientes.   
• Asistir al Housekeeping Manager en el cumplimiento de responsabilidades administrativas 

• Apoyar y participar en la identificación de talento de su departamento. 

• Identificar el personal con alto potencial, así como participar activamente en el desarrollo del equipo y del personal en práctica (si aplica). 

• Conocer los planes de desarrollo y herramientas en materia de Recursos Humanos y fomentar su uso (Meliá Home, Meliá Escucha E-Meliá, planes de desarrollo, Inspiring Opportunities, Graduates Programs, Código Ético etc.)

  ¿Qué buscamos? 

  1 año en una posición similar en el sector hotelero. 

  • Conocimientos de operativa hotelera. 

  • Habilidades de organización y planificación. 

  • Conocimientos de normativas y estándares de higiene. 

  • Habilidades para manejar quejas y reclamaciones. 

  • Habilidades en gestión de cotes y presupuestos. 

  • Vocación de servicio. 

  • Proactividad. 

  • 1 año en una posición similar en el sector hotelero.  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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