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“El mundo es tuyo con Meliá” 

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. 

• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

Misión:
 

Responsable de alcanzar el presupuesto asignado para los hoteles en el segmento o áreas geográficas bajo su responsabilidad, con una visión orientada a las fuentes de negocio. Atraer, desarrollar y fidelizar cuentas, así como ejecutar las acciones definidas en el plan de acción de ventas para cumplir y superar los objetivos cuantitativos y cualitativos establecidos en el Plan de Negocios del Hotel.

Funciones:
 

• Apoyar en la preparación de presupuestos para los segmentos, mercados y sectores asignados, así como en la elaboración del Plan de Negocios del Hotel.
• Monitorear el cumplimiento de objetivos con las cuentas bajo su responsabilidad directa, coordinando su seguimiento con los respectivos Gerentes de Cuentas.
• Participar en la fase de planificación estratégica del departamento y la preparación del Plan Estratégico de Negocios.
• Preparar e implementar las acciones definidas en el plan de acción de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos para el segmento.

• Coordinar y garantizar la inclusión de los hoteles en planes de acción para distintos segmentos en colaboración con los Gerentes de Cuentas, según las necesidades del hotel.
• Elaborar los informes requeridos para las revisiones de negocio.
• Gestionar cuentas de Tour Operadores (TTOO) en coordinación con los Gerentes de Cuentas Clave de cada mercado. Promocionar hoteles entre cuentas locales utilizando herramientas y programas globales como MeliaPro Rewards, TravelLabs, etc.
• Supervisar un equipo de 6 Gerentes de Ventas encargados de distintos mercados en el segmento de ocio.
• Incorporar nuevas cuentas locales y generar nuevas oportunidades de negocio para la compañía a través de MeliaPro.
• Negociar acuerdos para cada hotel, incluyendo su redacción, firma y carga en la plataforma interna correspondiente. Comunicar y coordinar dichos acuerdos con los departamentos implicados.
• Coordinar con el Gerente de Ventas de Grupos cualquier solicitud para reuniones o grupos en los hoteles del área, brindando soporte personal para cerrar acuerdos.
• Participar en la preparación e implementación del Plan de Acción de Apertura de nuevos hoteles.
• Crear un calendario de visitas para cuentas locales y claves en coordinación con los Gerentes de Segmento.
• Proponer campañas específicas para las cuentas bajo su responsabilidad y asegurar su correcta difusión.
• Asistir a eventos y acciones de ventas asignadas, organizados por terceros o por MHI.
• Participar activamente en organizaciones y foros locales relacionados con el Segmento de Ocio.
• Mantener relaciones comerciales fluidas con organizaciones clave del turismo y profesionales afines en el área (oficinas de turismo, Convention Bureaux, etc.), participando en actividades conjuntas como fam trips y viajes promocionales.
• Colaborar estrechamente con los Gerentes de Cuentas Clave de cada mercado, comunicando necesidades, prioridades y campañas.
• Coordinar con el Socio de Marketing y los Gerentes de Cuentas Clave todas las acciones de marketing, ejecutando planes para promover los hoteles bajo su responsabilidad.
• Asegurar la promoción de los hoteles de su cartera a través del programa MeliaPro.
• Coordinar y asistir a fam trips en los hoteles del área.
• Planificar e implementar inspecciones para todos los tipos de segmentos en los hoteles bajo su responsabilidad.

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.  

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP. 

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

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