Entertainment Manager - Paradisus Gran Canaria

“El mundo es tuyo con Meliá” 

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. 

• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

Paradisus Gran Canaria, impresionante nuevo resort integrado en un exuberante entorno y situado frente a la playa de San Agustín. Su distinguida atención y exquisita arquitectura e interiorismo te harán sumergirte en una experiencia de lujo única impregnada por la esencia del destino y la cultura local. Este alojamiento en Gran Canaria es un “Destination Inclusive® Luxury Resort”, un innovador concepto de todo incluido que ofrece actividades inmersivas de cultura y destino local tanto dentro como fuera del hotel.

En Paradisus Gran Canaria, buscamos un Entertainment Manager apasionado y creativo para diseñar y liderar experiencias inolvidables.

Misión del puesto:

Desarrollar e implementar programas de entretenimiento innovadores y alineados con nuestra marca, asegurando que cada huésped viva momentos únicos y memorables.

¿Qué tendrás que hacer?

• Diseñar, coordinar y supervisar el programa de entretenimiento diario y nocturno.
• Gestionar el equipo de animación, asegurando un ambiente dinámico y motivador.
• Crear espectáculos, eventos y actividades adaptadas a diferentes tipos de huéspedes.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar una experiencia fluida y excepcional.
• Supervisar la calidad y ejecución de todas las actividades de entretenimiento.
• Controlar presupuestos y materiales, optimizando recursos de manera eficiente.
• Mantenerse actualizado con las tendencias del sector y proponer nuevas iniciativas.

¿Qué buscamos?

• Experiencia previa de 2 años en gestión de entretenimiento en hoteles de lujo o resorts.
• Creatividad, liderazgo y habilidades organizativas.
• Capacidad para gestionar equipos multidisciplinares.
• Conocimientos de producción de espectáculos y actividades recreativas.
• Nivel alto de inglés y otros idiomas valorables.
• Actitud proactiva, energía y pasión por la hospitalidad.

Si eres una persona con visión creativa, liderazgo y pasión por el entretenimiento ¡Únete a Paradisus Gran Canaria y haz que cada experiencia sea inolvidable! 

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.  

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP. 

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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