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Monitor/a de actividades Fitness - Paradisus Gran Canaria

Área:  Entretenimiento
Ubicación: 

Las Palmas, ES

Req Id:  40967

“El mundo es tuyo con Meliá” 

 

Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.

 

¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?

 

RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.

 

Paradisus Gran Canaria, impresionante resort integrado en un exuberante entorno y situado frente a la playa de San Agustín. Su distinguida atención y exquisita arquitectura e interiorismo te harán sumergirte en una experiencia de lujo única impregnada por la esencia del destino y la cultura local. Este alojamiento en Gran Canaria es un “Destination Inclusive® Luxury Resort”, un innovador concepto de todo incluido que ofrece actividades inmersivas de cultura y destino local tanto dentro como fuera del hotel.

 

En Paradisus Gran Canaria, hotel de lujo 5 estrellas, buscamos Monitores/as de Actividades Fitness para formar parte de nuestro equipo.

 

Misión:

Buscamos una persona dinámica, enérgica y apasionada por el deporte y el bienestar, capaz de dirigir actividades fitness y crear experiencias activas y motivadoras para nuestros huéspedes, adaptándose a diferentes edades y niveles.

 

¿Qué tendrás que hacer?

  • Planificar, organizar y dirigir actividades fitness individuales y grupales para nuestros huéspedes.

  • Impartir actividades como entrenamiento funcional, stretching, yoga, pilates, aquagym y otras disciplinas deportivas y de bienestar.

  • Adaptar las sesiones a los diferentes niveles y necesidades de los participantes.

  • Motivar a los huéspedes y fomentar su participación, creando un ambiente dinámico, cercano y profesional.

  • Informar y asesorar a los huéspedes sobre las diferentes actividades deportivas disponibles.

  • Preparar y supervisar el material necesario para el correcto desarrollo de cada actividad.

  • Colaborar con el resto del equipo en la organización de eventos, actividades especiales y programas de bienestar.

  • Garantizar que todas las actividades se desarrollen de forma segura y siguiendo los estándares de calidad y servicio propios de un hotel de lujo.

 

¿Qué buscamos?

  • Experiencia previa como monitor/a de actividades fitness, preferiblemente en hoteles, resorts, gimnasios o centros deportivos.

  • Formación relacionada con Acondicionamiento Físico, Actividades Físicas y Deportivas, Fitness o similar.

  • Conocimientos y experiencia impartiendo diferentes actividades dirigidas.

  • Persona dinámica, positiva, cercana y con capacidad para motivar y conectar con los huéspedes.

  • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.

  • Nivel avanzado de inglés. Otros idiomas serán valorados positivamente.

  • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y días festivos.

 

Si el deporte es tu pasión, disfrutas motivando a los demás y quieres crear experiencias de bienestar inolvidables en un entorno de lujo, ¡queremos conocerte! 

 

En Meliá todos somos VIP

 

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

 

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

 

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

 

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

 

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