Mozo/a limpieza Paradisus Salinas

“El mundo es tuyo con Meliá” 

Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.

¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?

RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.

MISIÓN:

Apoyar al equipo de Housekeeping en el orden y entrega de suministros y materiales para agilizar así el trabajo diario, así como de reportar algún desperfecto de estas a su superior inmediato.

FUNCIONES:

. Mantener los pasillos de las habitaciones de los clientes limpios y ordenados.

. Preparar con los suministros necesarios los offices, mantenerlos según las necesidades diarias.

. Asegurar el suministro de ropa limpia a los offices o zonas asignadas a tal efecto.

. Retirar ropa sucia de las plantas, asegurando que no se mezcla con la limpia y evitando la contaminación cruzada.

. Dar apoyo en tareas de desmontar habitaciones: cortinas, colchones, muebles, etc.

. Recepcionar pedidos y mantenerlos ordenados en el almacén correspondiente.

. Limpiar las zonas exteriores de entrada de personal (rampas de garajes, garitas de seguridade, etc.)

REQUISITOS:

· Conocimientos de operativa hotelera.

· Conocimientos de procedimientos de limpieza.

· Normas y estándares de higiene y seguridad.

· Técnicas de organización y eficiencia.

· Vocación de servicio. 

. Valorable: titulación profesional o técnica en hostelería, certificados especficos en housekeeping 

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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