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Analista Contable- INNSiDE Lima Miraflores

Área:  Administración
Ubicación: 

Lima, PE

Req Id:  34206

“El mundo es tuyo con Meliá” 

 

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

 

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

 

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

 

  • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. 

 

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

 

¿Qué tendrás que hacer?

  • Gestionar y controlar eficientemente las cuentas por cobrar de la empresa, asegurando el registro oportuno de las transacciones, el seguimiento de los pagos de los clientes, la emisión y archivo de documentos contables.
  • Ejecutar las tareas asignadas cumplimento con las normas, procesos y procedimientos de Administración.
  • Colaborar en las auditorías internas.

 

 

¿Qué buscamos?

  • Formación universitaria en Administración de Empresas/ADE, Finanzas y Contabilidad, y otras similares
  • Experiencia mínima de 2 años en la posición
  • Conocimiento de análisis de cuentas por cobrar
  • Conocimiento de cierres contables
  • Conocimientos de normativa contable y financiera
  • Manejo de herramientas: PMS, SAP, Paquete Office

 

En Meliá todos somos VIP 🌟

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP. 

 

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

 

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

 

 

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

 

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