Camarero(a) - Meliá Lima

“El mundo es tuyo con Meliá” 

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. 

• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Funciones Principales:

1. Presentarse al trabajo debidamente uniformizado y puntualmente, cumpliendo con las políticas y procedimientos de disciplina, presentación e higiene personal, horarios, áreas de tránsito y normas de seguridad establecidas por el Hotel;

2. Realizar la limpieza y arreglo de las habitaciones, organizando los perteneces de los

huéspedes, cambiando ropas de cama y baño y reponiendo amenidades e impresos;

3. Atender las solicitudes de los huéspedes, realizando actividades en general.

4. Controlar la reserva de productos de la despensa (toallas de baño y cara, sábanas,

mantas, etc.), cuando necesario;

5. Realizar la limpieza de los pasillos y despensas, cuando necesario;

6. Informar problemas de funcionamiento de las instalaciones y equipamientos de las habitaciones hacia la Gobernanta.

9. Recoger ropas de los huéspedes destinadas a la lavandería, emitiendo o corrigiendo los debidos controles;

10. Celar por el estándar de limpieza y disposición del mobiliario de las habitaciones;

11. Celar por la conservación y manutención de los equipamientos y materiales del departamento, respetando el uso correcto de los productos de limpieza.

Experiencia y Conocimientos:

Secundaria Completa.

Experiencia minina de 01 año en la posición en el rubro hotelero.

Conocimientos en limpieza de habitaciones.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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