Femme de chambre (M/F/D) INNSiDE by Melia Luxembourg CDD

“Le monde est à vous avec Meliá” 

Continuer chez Meliá est une opportunité d’apprendre, de grandir et de poursuivre votre carrière au sein d’une équipe internationale. Ici, vous pouvez relever de nouveaux défis et vivre des expériences dans différentes destinations, tout en faisant toujours partie de notre famille.

Envie de franchir une nouvelle étape dans votre parcours avec nous ?

RAPPELEZ-VOUS : Avant de présenter votre candidature, vous devez informer votre superviseur direct et/ou le Directeur de l'hôtel, ainsi que votre responsable des Ressources Humaines de votre intérêt à participer au processus de sélection interne. Votre superviseur direct n'a pas le pouvoir d'autoriser ou de stopper votre candidature, mais il doit être dûment informé.

•  Exécuter toutes les instructions et les tâches qui lui sont assignées par son supérieur immédiat, ainsi que les responsabilités requises par son poste.
• Effectuer le nettoyage et la mise en état des chambres, ainsi que des espaces communs, en veillant au bon état des installations et du mobilier, en utilisant les produits, outils et matériaux de nettoyage nécessaires.
• Vérifier quotidiennement le fonctionnement de toutes les installations, des appareils électriques de la chambre et des équipements en général.
• Changer le linge conformément aux procédures.
• Approvisionner et réapprovisionner les chambres en articles d’accueil (amenities) et en fournitures nécessaires. Il/Elle est chargé(e) d’évacuer les déchets.
• Signaler toute anomalie, détérioration ou panne détectée, en en donnant la description afin qu’elle puisse être réparée selon les procédures établies.
• Organiser et maintenir en parfait ordre, état et propreté l’office et le chariot, en gérant le niveau de stock des ustensiles, du linge et des matériaux, conformément aux procédures établies.
• Remettre les objets oubliés par les clients au/à la Housekeeping Manager à la fin du service.
• Vérifier et confirmer le statut de la chambre en certifiant qu’il n’existe aucune divergence avec le système.
• Réviser les chambres vides attribuées pour les arrivées.
• Respecter la réglementation spécifique du service ainsi que celle relative à la prévention des risques professionnels applicable à l’entretien et au nettoyage.
• Participer aux réunions du service, en apportant des suggestions pour améliorer la gestion et l’organisation de celui-ci.
• Participer aux formations organisées par l’entreprise.

Chez Meliá, nous sommes tous VIP

Chez Meliá Hotels International, nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances entre les femmes et les hommes sur le lieu de travail, avec le soutien de la direction et des principes énoncés dans les politiques des ressources humaines. Nous accordons également une grande importance à la diffusion d'une culture d'entreprise axée sur l'égalité effective dans toute l'équipe et à la sensibilisation à la nécessité d'agir de manière conjointe et globale.

Nous promouvons notre engagement en faveur de l'égalité et de la diversité, en évitant toute forme de discrimination, en particulier liée à des motifs de handicap, de race, de religion, de genre ou d'âge. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion parmi nos collaborateurs sont essentielles à notre succès en tant qu'entreprise mondiale.

De plus, nous nous engageons pour la croissance durable de notre secteur grâce à une grande équipe humaine socialement responsable. En ce sens, notre devise est "Vers un avenir durable, à partir d'un présent responsable" Grâce à tous les collaborateurs, nous le rendons possible.

Pour vous protéger et éviter les fraudes lors des processus de sélection, nous vous invitons à consulter nos recommandations sur la page "Protege ta candidature".

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