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Ayudante de camarero/a

Área:  Alimentos y bebidas
Ubicación: 

Madrid, ES

Req Id:  37891

“El mundo es tuyo con Meliá” 

 

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Misión del puesto

Apoyar al equipo de sala en la correcta prestación del servicio de alimentos y bebidas, garantizando una atención ágil, ordenada y de calidad al cliente, y contribuyendo a que la experiencia gastronómica cumpla con los estándares de la compañía.

Funciones principales

  • Apoyar al camarero/a en el servicio de alimentos y bebidas en sala, restaurante o eventos.
  • Preparar y acondicionar el área de trabajo antes, durante y después del servicio (mise en place).
  • Montar y desmontar mesas, estaciones de servicio y salones según los estándares establecidos.
  • Colaborar en el traslado, reposición y recogida de menaje, vajilla, cubertería y cristalería.
  • Asegurar el orden, limpieza e higiene de la sala y zonas asignadas durante el servicio.
  • Asistir en el servicio de eventos, banquetes o reuniones, siguiendo las indicaciones del responsable.
  • Atender solicitudes básicas de los clientes, derivándolas al camarero/a cuando sea necesario.
  • Cumplir con las normas de seguridad alimentaria e higiene (APPCC).
  • Colaborar activamente con el equipo para asegurar un servicio fluido y eficiente.

¿Qué buscamos? 

  • Valorable nivel apto de inglés.
  • Formación acorde con el puesto (FP, Cursos de especialización, etc.). Competencias de trabajo en equipo, proactividad a la excelencia, dinamismo y organización.
  • Clara orientación al cliente y al detalle

 

En Meliá todos somos VIP

 

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

 

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

 

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

 

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

 

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