Bar manager - Palacio de los Duques Gran Meliá
Madrid, ES
“El mundo es tuyo con Meliá”
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
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En el hotel Palacio de los Duques Gran Meliá buscamos a un/a bar manager responsable de liderar, gestionar y desarrollar la operación integral de los bares del hotel, garantizando una experiencia excepcional, sofisticada y personalizada acorde con los estándares de lujo de Gran Meliá y The Leading Hotels of the World, maximizando la satisfacción del huésped, la rentabilidad del negocio y el posicionamiento del bar como referente en la ciudad.
Misión principal
Gestión Operativa
- Supervisar el funcionamiento diario de los bares del hotel, asegurando un servicio impecable en todo momento.
- Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, presentación y servicio establecidos por Gran Meliá y LHW.
- Coordinar turnos, horarios y flujos de trabajo del equipo para asegurar eficiencia operativa.
- Supervisar el correcto uso, mantenimiento y conservación de equipos e instalaciones.
Gestión de Equipo
- Liderar, motivar y desarrollar al equipo de bartenders y personal de bar.
- Participar activamente en la selección, formación y evaluación del personal.
- Fomentar un clima laboral profesional, colaborativo y orientado al servicio de excelencia.
- Impulsar la formación continua en mixología, tendencias, atención al cliente y conocimiento de producto.
Gestión de Producto y Experiencia
- Diseñar, actualizar y controlar cartas de bebidas y cócteles, alineadas con la identidad del hotel y las tendencias del mercado.
- Asegurar una experiencia diferenciadora y personalizada para huéspedes y clientes externos.
- Colaborar con Marketing y F&B en la creación de eventos, activaciones y propuestas innovadoras.
- Supervisar la correcta narrativa del producto y el storytelling de la oferta.
Control Administrativo y Financiero
- Gestionar inventarios, pedidos y control de costes (bebidas, cristalería, consumibles).
- Analizar ventas, márgenes y KPI’s del área, proponiendo acciones de mejora.
- Asegurar el cumplimiento de presupuestos y objetivos económicos.
- Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad, y legislación vigente.
Atención al Cliente
- Garantizar una atención personalizada, anticipándose a las necesidades del cliente.
- Gestionar incidencias o reclamaciones con profesionalidad y orientación a la excelencia.
- Mantener una presencia activa en el servicio, especialmente en momentos clave de operación.
¿Qué buscamos en ti?
Formación
- Formación en hostelería, restauración, turismo o similar.
- Formación específica en coctelería y gestión de bares (valorable).
Experiencia
- Experiencia mínima de 3 a 5 años como Bar Manager o puesto similar en hoteles de lujo o establecimientos premium.
- Experiencia demostrable en liderazgo de equipos.
- Conocimiento avanzado en mixología clásica y contemporánea.
Idiomas
- Español e inglés nivel alto (imprescindible).
- Otros idiomas serán valorados.
Conocimientos y Habilidades
- Conocimiento de estándares de lujo y servicio personalizado.
- Capacidad de análisis de resultados y control de costes.
- Orientación al detalle y a la excelencia.
- Habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones.
- Creatividad, innovación y sensibilidad por las tendencias gastronómicas.
- Flexibilidad horaria y orientación al cliente.
Competencias Clave
- Liderazgo inspirador
- Orientación al servicio y al huésped
- Excelencia operativa
- Trabajo en equipo
- Resolución de problemas
- Mentalidad comercial y estratégica
¿Qué te ofrecemos?
- Incorporación a un hotel icono del lujo en Madrid.
- Desarrollo profesional dentro de una marca de prestigio internacional.
- Entorno de trabajo exigente, dinámico y orientado a la excelencia.
- Condiciones competitivas acordes al puesto y experiencia.
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
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