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Camarero/a de Pisos - Innside Gran Vía (sustitución vacaciones verano)
Madrid, ES
“El mundo es tuyo con Meliá”
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
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📢 ¡ÚNETE A INNSIDE GRAN VÍA! – Buscamos Camarera/o de Pisos (Sustitución de verano)
En INNSIDE Gran Vía (Madrid) estamos buscando una Camarera/o de Pisos para cubrir vacaciones durante la temporada de verano. Si te gusta cuidar los detalles y trabajar en un entorno hotelero de calidad, ¡queremos conocerte!
🔎 Puesto: Camarera/o de Pisos
📍 Ubicación: Hotel INNSIDE Gran Vía, Madrid
📅 Duración: Sustitución de junio a agosto
⏰ Jornada: Completa (40 horas semanales)
🗓 Horario: De lunes a domingo libranzas rotativas
💼 ¿Cuáles serán tus funciones?
- Limpieza y puesta a punto de habitaciones
- Cambio de ropa de cama y reposición de amenities
- Mantenimiento del orden y estándares de calidad del hotel
- Coordinación con el equipo de limpieza
✅ ¿Qué buscamos?
- Experiencia previa en puesto similar (muy valorable en hoteles)
- Persona responsable, organizada y con atención al detalle
- Disponibilidad para trabajar durante todo el periodo indicado
✨ ¿Qué te ofrecemos?
- Contrato temporal por sustitución
- Incorporación a un equipo profesional en un hotel referente en Madrid
- Buen ambiente de trabajo
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
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