Camarero/a de Pisos - Melia Madrid Serrano

“El mundo es tuyo con Meliá” 

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. 

• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

En el hotel Meliá Madrid Serrano buscamos a un/a camarero/a de pisos con contratación eventual para garantizar la limpieza, el orden y la correcta puesta a punto de las habitaciones y zonas asignadas, asegurando los estándares de calidad, higiene y presentación establecidos por Meliá Hotels International, con el fin de ofrecer una experiencia excelente al huésped.

Misión principal

• Limpieza y arreglo diario de habitaciones, baños y zonas asignadas.
• Reposición de amenities, ropa de cama, toallas y material necesario.
• Control del estado de las habitaciones y notificación de incidencias (mantenimiento, objetos perdidos, desperfectos, etc.).
• Cumplimiento de los protocolos de limpieza, higiene y prevención de riesgos laborales.
• Uso correcto y responsable de productos, maquinaria y equipos de limpieza.
• Colaboración con el resto del equipo de Pisos y otros departamentos del hotel cuando sea necesario.
• Respeto a la privacidad y pertenencias de los clientes.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia previa como camarero/a de pisos en hoteles de 4 y 5 estrellas.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Atención al detalle y orientación a la calidad y al cliente.
• Disponibilidad horaria según necesidades del servicio.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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