Coordinador/a de PRL
Madrid, M, ES
“El mundo es tuyo con Meliá”
Descubre un camino sin fronteras en Meliá, donde las posibilidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en diversos países y a ser parte de nuestra extensa familia global 🚀
Descrube algunos de los beneficios que te ofrecemos:
- My MeliáRewards: Participa en nuestro exclusivo programa de fidelidad, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
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Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti 😉
El Centro de operaciones de Madrid de Melia Hotels International precisa incorporar un/a coordinador/a de Prevención de riesgos laborales. Dependiendo de la Responsable de Prevención de Riesgos laborales de los Hoteles de Madrid, tendrás las siguientes tareas:
TAREAS
- Conocer y velar por el cumplimiento de la legislación en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
- Conocimiento de la normativa local en materia de Salud y Seguridad.
- Coordinación de los planes de simulacros de evacuación.
- Actualización del plan de emergencia y evaluaciones de riesgos.
- Coordinación de reconocimientos médicos.
- Coordinación y comunicación con el proveedor externo de salud y seguridad y Mutua.
- Desarrollo de programa en la empresa para promover el bienestar de los empleados.
- Formación e información de los empleados en materia de prevención.
REQUISITOS
1-2 años de experiencia en el ámbito de la salud y la seguridad en el trabajo.
Técnico intermedio o superior en prevención de riesgos laborales.
En Meliá todos somos VIP 🌟
Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.
Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
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